Задачи и зона влияния описаны достаточно ясно, но личность работодателя и итоговая схема оплаты остаются не до конца понятными.
Кликните для подробной информации
Работодатель неясенСамостоятельная рольЛидогенерация в HR
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Google Ads Media Buyer (Lead Generation): Запуск, оптимизация и масштабирование рекламных кампаний Google Ads для привлечения кандидатов с акцентом на лидогенерацию, аналитику и качество лидов. Focus on тестирование рекламных связок и посадочных страниц, оптимизацию CPL, построение воронки и масштабирование эффективного трафика.
Международная HR-компания, специализирующаяся на подборе персонала для работы в странах первого мира и помогающая соискателям из СНГ находить подходящие вакансии за рубежом.
Что делать
Запускать, оптимизировать и масштабировать рекламные кампании в Google Ads для привлечения соискателей.
Разрабатывать и тестировать рекламные связки, гипотезы, креативы и посадочные страницы.
Выстраивать воронку лидогенерации от первого рекламного контакта до получения контакта или заполненной анкеты кандидата.
Анализировать CPL, конверсию, качество лидов и окупаемость рекламных вложений.
Находить точки роста, снижать стоимость привлечения качественного лида и увеличивать объём трафика.
Взаимодействовать с командой для повышения качества лидов и эффективности воронки.
Требования
Практический опыт работы с Google Ads и подтверждённые результаты рекламных кампаний.
Опыт в Lead Generation, Performance Marketing или Media Buying.
Понимание принципов работы поисковых и контекстно-медийных кампаний Google Ads.
Навыки работы с аналитикой, отслеживанием конверсий и атрибуцией.
Опыт тестирования гипотез, оптимизации CPL и масштабирования рекламных кампаний.
Навык анализа качества лидов, а не только количества заявок.
Самостоятельность, системное мышление и ориентация на измеримый результат.
Опыт работы — от 3 до 6 лет.
Хорошо, если есть
Опыт работы с HR, recruitment, employment или другими направлениями лидогенерации.
Опыт построения лидогенерационных воронок с последующей обработкой и сегментацией базы.
Умение выстраивать полноценную систему аналитики и принимать решения на основании данных.
Культура и преимущества
Работа в международной компании с понятной бизнес-задачей и потенциалом развития направления.
Возможность влиять на стратегию закупки трафика и самостоятельно предлагать решения.
Пространство для тестирования гипотез, развития эффективных связок и масштабирования результатов.
Взаимодействие с командой, заинтересованной в росте показателей и развитии бизнеса.
Условия сотрудничества и финансовая мотивация обсуждаются индивидуально в зависимости от опыта и результатов.
Процесс найма
В отклике необходимо указать опыт работы с Google Ads и вертикали, объёмы рекламных бюджетов, результаты по CPL и лидам, опыт масштабирования, знакомые географии и источники трафика.
Необходимо предоставить Telegram для связи.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →