Руководитель проектов 1С

Локация: Мытищи, Московская область, работа на месте работодателя; редкие командировки к Заказчику — 1–2 раза в полгода.

Зарплата: от 104 400 до 400 000 ₽ на руки в месяц; окладно-премиальная система, совокупный доход зависит от выполнения плана актирования и проектных премий.

Компания

IT-компания и 1С-франчайзи, занимающаяся внедрением и последующим сопровождением клиентов на 1С:ERP.

Что делать

• Отвечать за достижение результатов проектов внедрения 1С в срок, организацию проектных коммуникаций и выполнение работ по договорам.
• Планировать спринты, очереди задач, исполнителей и сроки совместно с функциональными архитекторами и аналитиками.
• Контролировать трудозатраты, оценки, вехи, бюджет, риски и актуальность данных в учетных системах и Яндекс Трекере.
• Разрабатывать и согласовывать проектную документацию, договоры, дополнительные соглашения, технические задания, письма и протоколы встреч.
• Управлять взаимодействием с Заказчиком: проводить переговоры, фиксировать потребности, защищать интересы компании и согласовывать приемку и сдачу работ.
• Контролировать работу сотрудников, проводить планерки и онбординг, а также участвовать в продажах, оценке трудоемкости и развитии внутренних процессов.

Требования

• Знание проектных методологий Scrum и Waterfall.
• От 2 лет опыта управления проектами 1С и взаимодействия с кураторами со стороны Заказчика.
• Знание и практический опыт работы с конфигурациями семейства 1С.
• Проактивность, самостоятельность, готовность брать ответственность и доводить задачи до результата.
• Легкость в общении и готовность обучать коллег для некоторых проектов.
• Грамотная письменная и устная речь.
• Опрятный внешний вид.

Хорошо, если есть

• Сертификаты по 1С.
• Сертификат «1С:Руководитель проектов».
• Честность и справедливость в отношениях с сотрудниками и клиентами.
• Стремление создавать и улучшать продукт.

Культура и преимущества

• Полная занятость в офисе с редкими командировками.
• Обучение за счет компании.
• Участие в проектах 1С и большой объем разнообразных задач.
• На старте выделяется до трех одновременно действующих проектов; расширение портфеля возможно по согласованию с Генеральным директором.
• Ежеквартальные проектные премии до 400 000 ₽ ежемесячного совокупного дохода при выполнении условий актирования.

Процесс найма

• В сопроводительном письме необходимо указать опыт ведения портфеля проектов 1С, суммы проектов и актированных работ за 2024, 2025 и 2026 годы.
• Также необходимо описать опыт управления трудоресурсами, сроки закрытия крупнейшего проекта и пример сложных переговоров с Заказчиком.
• Нужно указать мотивацию к работе в компании.