Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 12 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

13 дней назад

Программист 1С:ЗУП (1С:ЗУП)

270 000 - 330 000₽
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
project
Грейд
senior/lead
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Программист 1С:ЗУП (1С:ЗУП): Переход с Oracle на 1С:ЗУП и доработка высоконагруженной системы расчёта заработной платы с акцентом на внедрение 1С:ЗУП КОРП, кадровый блок и интеграции. Фокус на проведении code review, анализе производительности, подготовке технической документации и управлении командой разработчиков.

Локация: Москва; полностью удалённая работа.

Зарплата: 270 000–330 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

ЛИАН — системный интегратор, специализирующийся на аналитике, управлении данными, автоматизации управленческой отчётности, разработке аналитических систем и ресурсном обеспечении команд цифровой трансформации.

Что делать

  • Осуществлять переход с Oracle на 1С:ЗУП.
  • Выполнять доработки системы, включая блок расчёта заработной платы и кадровый блок.
  • Проводить code review, выявляя архитектурные дефекты, узкие места производительности и отклонения от стандартов разработки на 1С.
  • Применять инструменты анализа производительности в высоконагруженной системе.
  • Готовить технические задания, описывать архитектуру интеграций и регламенты взаимодействия.
  • Разбивать сложные интеграционные задачи на технические задания, оценивать трудозатраты и контролировать соблюдение сроков.

Требования

  • Опыт от 3 до 6 лет.
  • Опыт выполнения последних трёх проектов по внедрению 1С:ЗУП КОРП полного цикла.
  • Опыт внедрения 1С:ЗУП КОРП, включая блок расчёта заработной платы, кадровый блок и доработки расчётов.
  • Опыт доработки расчёта зарплаты, включая НДФЛ, премии, оклад, средний заработок, отпуск, больничные и другие расчёты.
  • Опыт внедрения системы в компаниях с большой численностью сотрудников и работы с высоконагруженными системами.
  • Опыт управления командой разработчиков.
  • Практический опыт применения code review и инструментов анализа производительности.
  • Умение готовить качественную проектную документацию: технические задания, описание архитектуры интеграций и регламенты взаимодействия.
  • Способность оценивать трудозатраты на разработку интеграционных модулей и отслеживать соблюдение сроков.

Культура и преимущества

  • Проектная занятость ориентировочно на один год с возможным продлением.
  • Форма сотрудничества на выбор: договор оказания услуг с ИП или самозанятым.
  • Участие в масштабных проектах с заказчиками федерального и международного уровня.
  • Работа с передовыми технологиями, возможности профессионального и карьерного роста.
  • Полностью удалённый формат работы и регулярная оплата труда.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →