Назад
4 дня назад

Тестировщик

140 000 - 160 000₽
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Тестировщик (веб, мобильные приложения и API): Тестирование frontend, backend, API и 1С в розничной команде с акцентом на функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование. Focus on анализ требований, тестирование мобильных приложений, работу с логами Kibana и Elasticsearch и поддержание тестовой документации.

Локация: удалённая работа; компания указана в Москве, официальное оформление по ТК РФ

Зарплата: 140 000–160 000 рублей на руки в месяц

Компания

ROSSKO — дистрибьютор автозапчастей в России и Казахстане с более чем 13 000 сотрудников, 290 складами в 125 городах и ИТ-блоком из более чем 250 специалистов.

Что делать

  • Тестировать десктопную и мобильную версии продукта на frontend, backend и API.
  • Тестировать 1С в интеграции с frontend и backend.
  • Проводить функциональное, интеграционное, кросс-браузерное и регрессионное тестирование.
  • Писать и поддерживать тестовую документацию.
  • Анализировать логи в Kibana и Elasticsearch.

Требования

  • От 3 лет опыта ручного тестирования веб-приложений.
  • Опыт функционального, регрессионного, интеграционного и кросс-браузерного тестирования.
  • Умение анализировать ТЗ и User Stories и выявлять баги и несоответствия до релиза.
  • Опыт тестирования API с использованием Postman, Swagger или аналогов.
  • Опыт ведения тестовой документации в Test IT или аналогичных системах.
  • Опыт тестирования мобильных приложений на iOS и Android с использованием эмуляторов или реальных устройств.
  • Базовые знания SQL.
  • Понимание клиент-серверной архитектуры, HTTP/HTTPS, статус-кодов и REST.
  • Знание основ работы с DevTools: Console, Network и Elements; опыт работы в Kanban-командах.

Культура и преимущества

  • Удалённая работа и гибкий график.
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
  • Онбординг с наставником и регулярная поддержка scrum-мастера.
  • ДМС, оплата профессионального обучения, сертификаций и участия в конференциях.
  • Масштабные проекты, зрелая среда, поддержка коллег и руководителей без микроменеджмента.

Процесс найма

  • Прозрачный и быстрый процесс подбора с минимумом этапов.
  • Экспертные интервьюеры.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →