Manual QA Engineer / Тестировщик

Локация: удалённо, Томск; обязательная доступность в рабочее время команды.

Зарплата: 50 000–60 000 ₽ на руки в месяц; в условиях указано 60 000 ₽ на руки.

Компания

Быстрорастущий IT-стартап, развивающий собственный SaaS-продукт с активной пользовательской базой, регулярными релизами и большим потоком новых функций.

Что делать

• Проводить функциональное, регрессионное и smoke-тестирование веб-приложения, новых функций, доработок и исправлений.
• Проверять готовность продукта к релизам, включая регулярное комплексное прохождение пользовательских сценариев.
• Тестировать API и при необходимости проверять корректность данных в базе данных.
• Находить, воспроизводить и документировать баги, контролировать их исправление.
• Составлять и поддерживать чек-листы и тест-кейсы, проверять продукт на разных устройствах и в браузерах.
• Самостоятельно организовывать тестирование, расставлять приоритеты и взаимодействовать с разработчиками и продуктовой командой.

Требования

• Коммерческий опыт ручного тестирования веб-приложений от 1 года до 3 лет.
• Знание техник тест-дизайна и умение применять их на практике.
• Понимание клиент-серверной архитектуры, HTTP, REST API и JSON.
• Умение тестировать API через Postman или аналогичные инструменты.
• Уверенная работа с DevTools и базовый SQL для проверки данных в базе.
• Умение составлять понятные баг-репорты, чек-листы и тест-кейсы.
• Понимание процессов разработки и жизненного цикла задач.
• Умение самостоятельно оценивать объём тестирования и определять приоритеты.
• Готовность быть единственным QA-специалистом в команде, работать самостоятельно, системно и с большим потоком задач.

Хорошо, если есть

• Опыт тестирования SaaS-продуктов.
• Опыт работы единственным QA в команде.
• Опыт тестирования аналитических сервисов и сложной бизнес-логики.
• Понимание WebSockets и realtime-функциональности.
• Базовые навыки автоматизации тестирования.
• Опыт работы в стартапах.
• Использование AI-инструментов для ускорения тестирования.

Культура и преимущества

• Полная занятость и полностью удалённая работа.
• Гибкий график с обязательной доступностью в рабочее время команды.
• Небольшая команда и быстрые решения без бюрократии.
• Прямое взаимодействие с разработчиками и продуктовой командой.
• Возможность самостоятельно выстраивать и улучшать процессы тестирования.
• Работа над живым продуктом с растущей аудиторией.

Процесс найма

• В сопроводительном письме необходимо начать с фразы «Я тот, кто вам нужен, потому что…».
• В письме нужно кратко рассказать о продуктах, с которыми велась работа, опыте самостоятельного тестирования и организации проверок новых функций, багфиксов и стабильности продукта.