Назад

Перформанс-маркетолог (EdTech)

Формат работы
remote (только Belarus)
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Belarus
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Перформанс-маркетолог (EdTech): Масштабирование рекламы онлайн-школы для школьников и взрослых с акцентом на Яндекс.Директ, тестирование новых рекламных каналов и оптимизацию воронок привлечения. Фокус на анализе юнит-экономики, координации подрядчиков, поиске причин проблем и принятии решений по результатам рекламных тестов.

Локация: удалённая работа; в объявлении указан Минск, Беларусь. График 5/2.

Компания

TutorOnline — онлайн-школа индивидуальных занятий для школьников и взрослых в сфере EdTech.

Что делать

  • Развивать Яндекс.Директ, управлять подрядчиками и тестировать гипотезы для достижения плановых показателей.
  • Запускать рекламные тесты в VK, Telegram Ads и на других площадках.
  • Улучшать воронки привлечения в своих рекламных каналах.
  • Координировать работу подрядчиков.
  • Анализировать юнит-экономику и влияние рекламных решений на привлечение клиентов и оплаты.
  • Работать напрямую с CMO: определять приоритеты, обсуждать гипотезы, анализировать результаты и реализовывать согласованные решения.

Требования

  • Самостоятельный опыт ведения рекламы от 1–2 лет; общий опыт в роли — от 1 до 3 лет.
  • Уверенная работа с Яндекс.Директом и Яндекс.Метрикой.
  • Понимание связи между стоимостью заявки и её ценностью для бизнеса.
  • Умение задавать уточняющие вопросы, предлагать варианты решения проблем и организовывать собственную работу.
  • Умение соблюдать сроки и заранее сообщать об отклонениях от плана.
  • Владение ИИ-инструментами и использование их для решения маркетинговых задач.
  • Готовность развиваться в профессии, постоянно учиться и применять новые знания на практике.

Культура и преимущества

  • Работа с продуктом в детском EdTech и онлайн-образовании.
  • Возможность влиять на результат по всей воронке — от рекламы до оплаты.
  • Возможность тестировать рекламные площадки, гипотезы и воронки, а затем масштабировать эффективные решения.
  • Минимум бюрократии, короткий путь от обсуждения идеи до запуска и понятные приоритеты.
  • Удалённая работа, график 5/2; указана возможность полной или частичной занятости.

Процесс найма

  • В сопроводительном письме нужно описать личный опыт работы с рекламными каналами и распределение ответственности между кандидатом и подрядчиками.
  • Также нужно рассказать, как с опытом изменилось представление о контекстной рекламе.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →