Маркетолог (FMCG)

Локация: Санкт-Петербург, 5-й Предпортовый проезд; работа на месте работодателя, офисный формат, график 5/2.

Зарплата: 100000–130000 рублей в месяц до вычета налогов; оклад от 100000 рублей.

Компания

Производитель продуктов питания категории Free From: без глютена, лактозы и сахара.

Что делать

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию продуктов Free From, работать над ростом доли рынка и выполнением плана продаж.
• Формировать и защищать маркетинговый бюджет, распределять ресурсы между каналами, контролировать ROI и ROMI.
• Управлять позиционированием бренда, УТП и продуктовым портфелем, участвовать в запусках новинок, проводить ABC/XYZ-анализ SKU и оптимизировать линейку.
• Организовывать трейд-маркетинг, промоакции, листинг, POS-материалы и контролировать мерчандайзинг, долю полки, планограммы, OSA и Out-of-Stock Rate.
• Анализировать продажи в сетях, оптовом и HoReCa-каналах, развивать сайт, карточки товаров, социальные сети, контент и работу с отзывами и UGC.
• Взаимодействовать с продажами, производством, логистикой и подрядчиками; обеспечивать соответствие коммуникаций законодательству о рекламе, требованиям маркировки и сертификации.

Требования

• Опыт работы в маркетинге от 2 лет.
• Знание основ маркетинга, каналов продвижения и инструментов: таргетинг, SEO, контент-маркетинг, работа с инфлюенсерами.
• Умение собирать метрики, интерпретировать отчёты и разбираться в unit-экономике продукта.
• Опыт проведения исследований рынка, кастдевов и глубинных интервью, умение работать с текстами.
• Самостоятельность, системное мышление, ориентация на результат и способность видеть картину целиком.
• Коммуникативные навыки, навыки переговоров, умение формулировать брифы, слушать и находить компромиссы.
• Уверенное владение Excel, включая сводные таблицы и формулы, Яндекс.Метрикой, CRM и инструментами A/B-тестирования.
• Знание закона «О рекламе» РФ, требований к маркировке и сертификации в FMCG.

Хорошо, если есть

• Опыт работы в FMCG.

Культура и преимущества

• Официальное оформление и стабильная заработная плата.
• Система мотивации, связанная с результатами работы.
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• Комфортный офис и дружная команда.
• Работа с востребованным FMCG-продуктом и участие в запусках новых продуктов.

Процесс найма

• К отклику необходимо приложить резюме.
• В сопроводительном письме нужно кратко рассказать о проекте или запуске, которым кандидат особенно гордится.