Обязанности очерчены чётко, а роль даёт возможность влиять на развитие команды, но жёсткие требования к срокам, зависимость дохода от объёма задач и формат подрядчика добавляют неопределённости условиям работы.
Кликните для подробной информации
Жёсткий темпДоход зависит от задачРабота по договоруПонятная рольВлияние на командуAI в SEO-процессах
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
SEO тимлид / Head of SEO (AI): Руководство SEO-командой и самостоятельное ведение крупных e-commerce и информационных проектов с акцентом на техническое SEO, семантику, контент и AI-оптимизацию. Focus on управление качеством и сроками, проведение технических миграций, устранение проблем индексации, построение ссылочных стратегий и доказательное измерение роста органического трафика.
Локация: удалённая работа из любой точки мира; гибкое начало рабочего дня с возможностью сдвига на несколько часов.
Зарплата: 150 000–240 000 RUR в месяц до вычета налогов; возможна выплата в рублях или криптовалюте.
Компания
Молодое небольшое бутиковое агентство SEO и GEO (AI-оптимизации), работающее с крупными международными и российскими компаниями в RU и Worldwide-проектах.
Что делать
Управлять SEO-командой и проектами: ставить и делегировать задачи, контролировать качество и сроки, разбирать сложные кейсы.
Самостоятельно вести 1–2 крупных проекта от стратегии до внедрения и результата.
Проводить SEO-аудиты, готовить технические задания разработчикам, контролировать внедрение, устранять проблемы индексации и сопровождать технические миграции.
Формировать семантические ядра и контент-стратегии для информационного и e-commerce-трафика, включая AI-оптимизацию и E-E-A-T.
Разрабатывать SEO-стратегии, тестировать гипотезы роста, анализировать конкурентов и аргументировать инициативы перед клиентами на основе данных.
Взаимодействовать с разработчиками, копирайтерами, линкбилдерами и клиентами, отслеживать тренды SEO, GEO и AI-инструментов.
Требования
Не менее 3 лет опыта в SEO в роли senior-специалиста и не менее 1,5 лет в роли тимлида.
Подтверждённые кейсы роста органического трафика и вывода сайтов в топ для RU и Worldwide-регионов.
Продвинутые навыки работы с Ahrefs, Топвизором, Screaming Frog, Key Collector, Keys.so, GSC, GA, Яндекс.Вебмастером и Яндекс Метрикой.
Глубокие знания технического SEO: Core Web Vitals, внутренняя перелинковка, технические A/B-тесты, индексация и миграции CMS, доменов, поддоменов и редизайнов.
Экспертиза в семантике и контенте: TF-IDF-анализ, плотность ключевых слов, E-E-A-T, ключевые маски, минус-слова и стратегии для информационного и e-commerce-трафика.
Опыт разработки и реализации ссылочных стратегий: outreach, крауд-маркетинг, анкор-листы, распределение ссылок и оценка их влияния на позиции.
Навыки планирования и контроля задач и сроков, управления временем и ресурсами, мотивации и развития сотрудников.
Умение аргументировать SEO-инициативы на цифрах и понятно доносить их до клиентов.
Практический ежедневный опыт применения GPT и Claude в SEO-процессах и продвинутый уровень промптинга; грамотный русский устный и письменный язык.
Хорошо, если есть
Понимание Customer Journey Mapping, unit-экономики, сезонности и циклов продаж в SEO-стратегии.
Продвинутые знания HTML и CSS.
Понимание алгоритмов поисковой системы Bing.
Базовые знания платной рекламы, SMM, продуктового маркетинга и маркетинга в целом.
Английский язык от уровня B2.
Культура и преимущества
Полная удалённая работа из любой точки мира в статусе самозанятого или ИП.
Разнообразные проекты и возможность влиять на процессы и развитие SEO-команды.
Короткая дистанция до коллег и руководства, готовых помогать.
Постоянное обучение на практических задачах без стандартных проектов.
Гибкое начало рабочего дня; доход зависит от количества и сложности задач.
Высокие требования к соблюдению сроков и качеству работы.
Процесс найма
В сопроводительном письме необходимо описать построение командных процессов, контроль качества и измерение эффективности без использования AI для текста отклика.
Нужно приложить реальные кейсы с результатами, цифрами, динамикой и использованными инструментами.
Отклик рассматривается вручную; ответ может поступить не сразу или не поступить.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →