Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 9 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

9 дней назад

Интернет-маркетолог / маркетолог по корпоративным коммуникациям B2B

120 000₽
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Интернет-маркетолог / маркетолог по корпоративным коммуникациям B2B (контент, SMM и digital-продвижение): развитие корпоративных социальных сетей, мессенджеров и сайта, создание экспертного контента и координация внешних подрядчиков с акцентом на B2B-коммуникации, деловую репутацию и системное продвижение. Focus on планировании контента, взаимодействии с подразделениями, контроле SEO и рекламы, анализе обращений и оценке результатов каналов.

Локация: Москва, улица Горбунова, 2с3; работа на месте работодателя.

Зарплата: от 120000 RUR на руки в месяц.

Компания

ГК Фикстер развивает корпоративные коммуникации и digital-продвижение как поставщик товаров для оптовых покупателей, действующих клиентов и корпоративных партнёров.

Что делать

  • Развивать корпоративные социальные сети и каналы в мессенджерах, поддерживать регулярность публикаций и единый стиль коммуникации.
  • Разрабатывать контент-план и создавать новости, экспертные материалы, обзоры продукции, рекомендации, кейсы и публикации о работе команды.
  • Собирать информацию у руководства, продаж, закупок, склада и других подразделений, проводить короткие интервью и преобразовывать экспертизу сотрудников в понятный клиентам контент.
  • Самостоятельно готовить тексты и простые визуальные материалы, а также ставить задачи дизайнерам, фотографам и видеографам, контролируя качество и сроки.
  • Координировать подрядчиков по Яндекс Директу, SEO и развитию сайта: готовить брифы, согласовывать материалы, бюджет и сроки, проверять отчётность и результаты.
  • Следить за упоминаниями, отзывами и обращениями, анализировать целевые заявки совместно с продажами, вести план маркетинговых активностей и отчитываться руководству.

Требования

  • Опыт работы в интернет-маркетинге, контент-маркетинге, SMM или корпоративных коммуникациях от 2 лет.
  • Практический опыт ведения корпоративных социальных сетей и каналов в мессенджерах: от контент-плана до публикации и анализа результатов.
  • Умение писать грамотные содержательные тексты в деловом стиле и объяснять сложные темы понятным языком.
  • Понимание B2B-коммуникаций: профессиональная аудитория, длительный цикл принятия решения, значение доверия, экспертизы и деловой репутации.
  • Навыки поиска информационных поводов, проведения интервью и сбора материалов у сотрудников.
  • Опыт взаимодействия с подрядчиками: подготовка брифов и технических заданий, согласование стоимости и сроков, контроль исполнения и приёмка результатов.
  • Понимание контекстной рекламы, SEO и работы сайта на уровне постановки задач и оценки результата; самостоятельная техническая настройка рекламных кампаний и программирование не требуются.
  • Умение пользоваться системами веб-аналитики, читать рекламные и SEO-отчёты и оценивать бизнес-результаты.
  • Базовые навыки подготовки визуального контента и работы с простыми графическими и видеоредакторами, организованность, самостоятельность, внимание к деталям и способность вести несколько задач одновременно.
  • Портфолио с примерами корпоративных каналов, публикаций или проектов, описанием личного вклада и достигнутых результатов.

Хорошо, если есть

  • Опыт в оптовой торговле, дистрибуции или продвижении товаров для корпоративных клиентов.
  • Опыт создания экспертного контента на основе интервью с техническими и коммерческими специалистами.
  • Опыт организации фото- и видеосъёмок продукции, сотрудников и рабочих процессов.
  • Навыки работы с CRM и системами управления контентом сайта.

Культура и преимущества

  • Работа на месте работодателя в Москве.
  • Взаимодействие с руководством, продажами, закупками, складом и другими подразделениями.
  • Ответственность за качество корпоративных коммуникаций, организацию процессов и контроль исполнения.
  • Результаты рекламы и SEO оцениваются совместно с маркетологом, а результаты продаж — с учётом работы отдела продаж.

Процесс найма

  • В отклике необходимо приложить примеры каналов или публикаций и кратко описать опыт координации внешних специалистов.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →