Зона ответственности понятна и сочетает цифровые и печатные материалы, но широкий набор каналов может означать много разноплановых задач.
?Разные форматы
Своя зона влияния
Тревел-тех продукт
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Дизайнер в Островок (Бренд работодателя): развитие бренда работодателя и корпоративной культуры для тревел-тех компании с акцентом на бренд-систему, креативные концепции и дизайн офлайн- и диджитал-носителей. Focus on масштабирование гайдлайнов, создание мастер-макетов, арт-дирекшн носителей в Москве и работу с подрядчиками.
Локация: удалённая работа; направление связано с носителями и арт-дирекшном в Москве.
Компания
Островок — тревел-тех компания, создающая сервисы онлайн-бронирования отелей, билетов и других тревел-услуг для индивидуальных путешественников, корпоративных клиентов и турагентств.
Что делать
Лидировать дизайн по направлению бренда работодателя и корпоративной культуры.
Обновлять и поддерживать бренд-систему работодателя, масштабировать гайдлайны на SMM, блог и другие форматы.
Разрабатывать креативные концепции для спецпроектов, презентовать их и дорабатывать до мастер-макетов.
Создавать и курировать офлайн-носители — от печатных материалов до BTL-застроек — и диджитал-носители, включая лендинги, чат-боты, баннеры и SMM.
Супервизировать подрядчиков, систематизировать проекты и плотно взаимодействовать с бренд-маркетингом.
Требования
От 3 лет профессионального опыта в брендинге сервисов и продуктов — в агентстве или внутренней дизайн-команде бренда.
Уверенная работа с типографикой, графикой и иллюстрацией.
Навыки презентации дизайн-решений.
Готовность показать запущенные рекламные кампании и реализованные фирменные стили.
Английский язык на уровне Intermediate (B1) и выше.
Профессиональная работа в Figma и создание бренд-систем и гайдов с компонентами.
Опыт работы с офлайн-носителями и навыки предпечатной подготовки.
Культура и преимущества
Удалённый формат работы.
Работа над брендом работодателя и корпоративной культурой тревел-тех компании.
Взаимодействие с бренд-маркетингом и подрядчиками.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →