Программист 1С (Управление Холдингом)

Локация: Москва; доступны офисный, удалённый и гибридный форматы работы.

Зарплата: 200 000–250 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

KALABI внедряет корпоративные решения на платформе 1С для средних и крупных организаций.

Что делать

• Разрабатывать и дорабатывать функциональность 1С:Управление Холдингом и 1С:Документооборот 3.0, включая модуль «Корпоративные закупки».
• Автоматизировать закупочные процессы и документооборот, настраивать маршруты согласования, роли пользователей и этапы бизнес-процессов.
• Разрабатывать документы, обработки, отчёты и печатные формы, включая отчёты на СКД.
• Реализовывать интеграции и обмены данными между решениями 1С, внешними системами и корпоративными сервисами через HTTP, REST, XML, JSON и фоновые задания.
• Анализировать функциональные требования, участвовать в проектировании решений, оптимизировать производительность и сопровождать обновления типовой конфигурации.

Требования

• От 3 лет опыта разработки на платформе 1С:Предприятие 8 и практический опыт работы с 1С:Управление Холдингом.
• Хорошее понимание закупочных процессов: заявочная кампания, закупочные и конкурсные процедуры, согласование, договорная работа и взаимодействие с поставщиками.
• Уверенное владение управляемыми формами, языком запросов, СКД, БСП, механизмами расширений и хранилищем конфигурации.
• Опыт разработки интеграций с использованием HTTP, REST, XML и JSON.
• Навыки оптимизации производительности и понимание принципов работы MS SQL и PostgreSQL.

Хорошо, если есть

• Опыт разработки в модуле «Корпоративные закупки».
• Опыт работы с 1С:ERP, 1С:Документооборот и 1С:ЗУП.
• Опыт внедрения или сопровождения крупных корпоративных систем для 1000+ пользователей.
• Знание механизмов RLS и работа с «Конвертацией данных 3.0».
• Сертификаты фирмы 1С.
• Опыт использования EDT и Git.

Культура и преимущества

• Официальное оформление по ТК РФ.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Техника предоставляется при необходимости.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Возможность работать над крупным корпоративным проектом федерального уровня.