Менеджер по маркетингу

Локация: Санкт-Петербург, улица Зольная, 15; офисный формат работы, график 5/2 с 8:30 до 17:30, по пятницам до 17:00.

Заработная плата: 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов; оклад 90 000 ₽ и премия 30 000 ₽ за выполненные задачи.

Компания

«ТАЙПИТ» — торгово-промышленная группа компаний; направление «Тайпит-Измерительные Приборы» производит и продаёт электросчётчики «НЕВА» и метрологическое оборудование «Нева-Тест», разрабатывает системы АСКУЭ и облачные сервисы.

Что делать

• Проводить маркетинговую аналитику, готовить отчёты и анализировать эффективность маркетинговых активностей.
• Сопровождать вывод новых продуктов на рынок, готовить и актуализировать каталоги, технические описания и презентации.
• Организовывать участие компании в выставках, конференциях, форумах и других отраслевых мероприятиях.
• Готовить презентации, каталоги, буклеты, листовки и контент для корпоративных ресурсов; ставить задачи дизайнерам и подрядчикам и контролировать сроки и качество.
• Размещать и актуализировать информацию на корпоративном сайте и в маркетинговых и продуктовых материалах.
• Планировать и сопровождать маркетинговые проекты, вести задачи в корпоративных информационных системах, документооборот и отчётность отдела.

Требования

• Опыт работы от 1 года до 3 лет.
• Опыт работы с Google Analytics, Яндекс Метрикой, системами сквозной аналитики Roistat и Calltouch, Excel, Google Sheets и BI-системами Power BI, Data Studio или Looker Studio.
• Опыт работы с amoCRM и Bitrix24, настройки воронок и сегментации базы.
• Понимание SEO, SEM, SMM, email-маркетинга и контент-маркетинга.
• Навыки использования Figma и Canva для создания баннеров, презентаций и постов в социальных сетях.

Хорошо, если есть

• Опыт работы в производственных компаниях, включая приборостроение, машиностроение или энергетику.

Культура и преимущества

• Оформление по ТК РФ с первого дня; полностью официальные и своевременные выплаты.
• ДМС после испытательного срока и корпоративное обучение за счёт компании.
• Работа в стабильной компании в составе крупного холдинга с многолетней историей.
• Реферальная программа, корпоративные мероприятия, совместные выезды и мастер-классы.
• Спортивные программы, подарки к праздникам и экскурсии для детей сотрудников.