Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
Go-разработчик (SIP-телефония): Разработка и развитие телефонных сервисов и Go-микросервисов для маршрутизации вызовов, provisioning, биллинга и аналитики с акцентом на SIP-логику, интеграции и отказоустойчивость. Focus on проектирование микросервисной архитектуры, работу с OpenSIPS/Kamailio и Asterisk, реализацию WebRTC и NAT traversal, а также обеспечение наблюдаемости и масштабирования.
Локация: Москва; доступны удалённый формат, офис и гибрид. Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Компания
СПЕЙСТЕЛ разрабатывает и развивает сервисы связи для бизнеса на базе SIP-стека и Go-микросервисов, интегрируя их с биллингом, CRM и партнёрскими платформами.
Что делать
- Проектировать и развивать Go-микросервисы для маршрутизации вызовов, provisioning, биллинга и аналитики.
- Работать с OpenSIPS/Kamailio, Asterisk и MVTS Pro для создания SIP-сервисов, виртуальных АТС, медиа-, IVR- и контакт-центр решений.
- Реализовывать SIP-логику: маршрутизацию, NAT traversal, RTP/SRTP, SDP, WebRTC, failover и масштабирование.
- Строить и поддерживать интеграции через REST API и SOAP с партнёрами, биллингом и CRM.
- Обеспечивать качество и надёжность с помощью CI/CD, автотестов, Prometheus, Grafana и ELK.
- Участвовать в архитектурных решениях, выборе технологий, оценке сложности и приоритизации задач.
Требования
- От 3 до 6 лет опыта разработки.
- Уверенное знание Go: goroutines, channels, context, обработка ошибок, профилирование и отладка.
- Опыт проектирования и развития REST/gRPC API, работа с PostgreSQL, Redis и очередями Kafka/RabbitMQ.
- Понимание SIP (RFC3261), SDP, RTP/RTCP, NAT traversal и WebRTC.
- Практический опыт с OpenSIPS/Kamailio и Asterisk/FreeSWITCH.
- Опыт с CI/CD, Docker/Kubernetes и мониторингом Prometheus/Grafana/ELK.
- Сильное системное мышление, техническая коммуникация и умение работать в команде.
Хорошо, если есть
- Опыт работы с MVTS Pro или аналогичными платформами виртуальных АТС.
Культура и преимущества
- График 5/2 и выбор между удалённой работой, офисом и гибридным форматом.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Период адаптации с погружением в продукт и процессы.
- Частичная компенсация ДМС и спорта после одного года работы.
- Скидки на продукты компании и регулярные корпоративные мероприятия.
- Отсутствие излишней бюрократии и дресс-кода.
Процесс найма
- Уровень и заработная вилка определяются по итогам собеседования в зависимости от опыта и подтверждённого грейда.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Музыка
Осень
Поддержка