Назад

Руководитель отдела трафика (Performance-агентство)

5 000$
Формат работы
remote (только Belarus)
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Belarus
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель отдела трафика (Performance-агентство): Построение и управление отделом платного трафика для клиентских проектов с акцентом на Meta Ads, Google Ads, процессы и качество производства. Фокус на найме и адаптации специалистов, развитии стандартов, сквозной аналитике и ответственности за результат отдела.

Локация: Минск; удалённая работа

Зарплата: до 5000 USD в месяц, до вычета налогов; фикс + процент с результата отдела, на старте до 2000 USD

Компания

WEBNOSTRA GROUP — performance-агентство, работающее на рынке с 2018 года; в компании 11 специалистов в 6 профильных командах, 86 опубликованных кейсов и более 3 млн долларов рекламных бюджетов клиентов в 2025 году.

Что делать

  • Управлять командой специалистов по платному трафику в Meta Ads и Google Ads.
  • Выстроить производство: постановку задач, планёрки, контроль сроков и качества, а также загрузку команды.
  • Отвечать за результаты клиентских проектов по трафику и отдела в целом.
  • Нанимать и адаптировать специалистов, используя существующую воронку найма компании.
  • Развивать стандарты работы, включая чек-листы, аудит рекламных кабинетов и сквозную аналитику.

Требования

  • От 3 до 6 лет опыта.
  • Опыт управления командой в агентстве или быстрорастущем проекте.
  • Сильная практика в платном трафике: способность самостоятельно достигать результата и проверять работу специалистов.
  • Системный подход к процессам, регламентам, отчётности и работе с цифрами.
  • Готовность отвечать за результат отдела, а не только за собственный участок.

Культура и преимущества

  • Удалённая работа и полная занятость.
  • Фиксированная часть и процент с результата отдела; доход и полномочия растут вместе с отделом.
  • Стабильная работа в компании, существующей с 2018 года; выплаты производятся вовремя.
  • Прямая работа с основателем без дополнительных уровней посредников и быстрые решения.
  • Роль задумана как операционное ядро компании с возможностью роста отдела и зоны ответственности.

Процесс найма

  • Отклик на вакансию на hh.ru.
  • Короткая анкета в Telegram продолжительностью 10–15 минут.
  • Собеседование в Zoom с основателем.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →