Менеджер по работе с клиентами в недвижимости

Локация: Новосибирск, офисы в центре и Кировском районе; работа на месте работодателя или в гибридном формате.

Зарплата: 120 000–180 000 ₽ на руки в месяц; дополнительно предусмотрены проценты от сделок и финансовые бонусы на старте.

Компания

Агентство недвижимости «Грановит» работает на рынке Новосибирска более 25 лет.

Что делать

• Общаться с клиентами, выявлять их задачи и предлагать подходящие решения.
• Участвовать в переговорах по покупке, продаже, аренде и обмену недвижимости.
• Работать с объектами и клиентской базой в CRM, проводить презентации, организовывать встречи и показы.
• Сопровождать клиента на всех этапах сделки — от первого обращения до результата.
• Взаимодействовать с собственниками, покупателями, банками, юристами, застройщиками и другими участниками сделок.
• Развивать экспертизу в недвижимости, продажах и переговорах и выполнять личный план по активности и результату.

Требования

• Опыт работы от 3 до 6 лет.
• Интерес к работе с людьми и клиентами, продажам и переговорам.
• Готовность учиться, принимать обратную связь и работать в динамичном темпе.
• Открытость, честность и внимание к качеству клиентского сервиса.
• Готовность работать на результат и выполнять личный план.

Хорошо, если есть

• Опыт в недвижимости не обязателен: предусмотрено обучение профессии с нуля.

Культура и преимущества

• Обучение переговорам, выявлению потребностей, работе с возражениями, оценке объектов, показам и сопровождению сделок.
• Теоретическая база по рынку недвижимости, документам, ипотеке, юридическим вопросам и работе с объектами.
• Наставник, руководитель и поддержка на старте, включая помощь на первых встречах и разбор рабочих ситуаций.
• CRM-система для работы с клиентами, объектами, задачами, воронкой и этапами сделок.
• Реклама на платных и бесплатных порталах за счёт агентства, а также юридическое и организационное сопровождение сделок.
• Партнёрская сеть застройщиков, порталов, агрегаторов, банков и страховых компаний; предусмотрен профессиональный, финансовый и карьерный рост.

Процесс найма

• После отклика проводится встреча, на которой рассказывают об обучении, поддержке на старте, финансовой модели, карьерном пути и первых шагах в профессии.