Роль COO даёт прямой выход на CEO и ответственность за развитие операционной команды, но широкий круг задач и риски крипторынка делают эту возможность непростой.
Кликните для подробной информации
Широкая зона ответственностиРиски крипторынкаПрямая ответственностьРазвитие командыФинтех и крипто
Оценка от Hirify AI
Описание вакансии
TL;DR
Операционный директор (COO, криптофинтех): Выстраивание и управление операционным контуром криптофинтех-платформы с акцентом на платёжные, OTC-, кастоди-, KYC/AML- и клиентские операции. Focus on автоматизации процессов, контроле резервов и сверок, разделении функций по принципу «четыре глаза» и формировании команды.
🔝ВАКАНСИЯ:Операционный директор (COO) от 500 000 ₽
КОМПАНИЯ:
ЛОКАЦИЯ:
Позиционирование — compliance-first: KYC/AML обязательны, работаем в белом поле. Сейчас переходим из фазы роста в фазу полноценной операции: выстраиваем оргструктуру, три линии защиты, автоматизацию операционных процессов.
⭐️Зона ответственности
Вы владеете операционным контуром платформы целиком — департамент 18 человек, подчинение напрямую CEO. Платёжные операции (СБП)
Процессинг, ежедневная реконсиляция платёжных потоков, привязка платежей к сделкам и счетам, работа с невыясненными, диспуты и чарджбэки, взаимодействие с банками и PSP. Бэк-офис ОТС
Расчёты, подтверждения и сверки по сделкам крупных OTC-клиентов, ведение доказательной базы (deal-ID, TxID, платёжные документы), сопровождение сделки от исполнения до закрытия. Кастоди-операции
Операционное исполнение по кошелькам hot/cold в рамках лимитов и под «четыре глаза», сверка балансов, контроль резервов — обязательства перед клиентами против фактически хранимого. Дилинг-деск — операционная часть
Организация работы дилеров, закупка USDT у поставщиков, удержание разделения «дилер ≠ расчётчик». Онбординг / KYC-операции
Конвейер сбора и первичной проверки документов, формирование досье, скорость и полнота потока. Клиентская поддержка
SLA, тиры (retail / бизнес / VIP), матрица эскалаций, база знаний, метрики. Фиатные расчёты
Проведение платежей и сверок под «четыре глаза» с бухгалтерией. Формирование команды
Отдел укомплектован примерно наполовину. Найм, распределение ролей, регламенты, адаптация — на вас, вместе с HR.
➡️КОНТАКТЫ: Показать контакты
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации