qaproduct managementproject managementgame mechanicsgamedevgame designmobile gamesf2p games
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
По рынку СНГ данных пока нет
На международном рынке: $90к/год ($59к - $123к)
85
Хорошая вакансия
развернуть
Оплачиваемая стажировка с наставником в крупной игровой компании даёт понятный старт в продуктовой роли, но постоянную работу не гарантирует.
Кликните для подробной информации
Без гарантии наймаОплачиваемая стажировкаКрупный игровой продуктПоддержка обучения
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Junior Product Manager (GameDev): участие в разработке игровых фич для казуальных F2P-игр с акцентом на анализ игровых механик, подготовку продуктовых решений и документации. Focus on сопровождение фич, работу с билдами, взаимодействие с разработчиками и гейм-дизайнерами под руководством наставника.
Локация: Астана; удалённый формат работы
Компания
Продуктовая компания, разрабатывающая мобильные игры и работающая в сфере gamedev.
Что делать
Пройти оплачиваемую стажировку продолжительностью один месяц с практическими заданиями по разработке игровых фич.
Анализировать игровые механики и прорабатывать продуктовые решения.
Готовить документацию, работать с игровыми билдами и получать обратную связь.
После успешной стажировки участвовать в работе над реальными задачами под руководством наставника.
Участвовать в подготовке и сопровождении игровых фич, взаимодействовать с разработчиками и гейм-дизайнерами и постепенно брать больше ответственности.
Требования
Интерес к гейм-дизайну и индустрии игр.
Проактивность, мотивация быстро расти и постоянно развиваться.
Рассматриваются кандидаты без коммерческого опыта, включая студентов старших курсов и выпускников технических специальностей.
Хорошо, если есть
Участие в гейм-джемах, хакатонах, собственные проекты или организация мероприятий.
Опыт от 1 до 3 лет в Game Design, Product/Project Management, QA или смежных направлениях.
Культура и преимущества
Гибкий график и удалённый формат работы для большинства позиций.
ДМС для сотрудников, партнёров и детей, компенсация онлайн-консультаций с психологом.
Сохранение 100% зарплаты во время отпуска или больничного, дополнительные выходные в особых случаях.
Компенсация спортивных абонементов, фитнес-приложений, массажа, SPA и восстановительных процедур.
Оплата профильных конференций, курсов и изучения иностранного языка; дополнительные оплачиваемые дни для учебных мероприятий.
Офлайн-мероприятия, онлайн-конкурсы, квизы, хакатоны и спортивные челленджи; компенсация части расходов на ветеринарные услуги.
Процесс найма
Первый этап — стажировка продолжительностью один месяц.
После успешного прохождения стажировки и тестового периода возможен переход к постоянной работе.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →