RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$2.9к$3.6кмедиана$4.2к
11 в выборке
На международном рынке: $150к/год ($120к - $170к)
84
Хорошая вакансия
развернуть
Роль чётко очерчена: руководство командой сочетается с практическим анализом крупных цифровых проектов для госсектора. Полностью офисный формат и отсутствие деталей о конкретных проектах могут подойти не всем.
Кликните для подробной информации
Только офисПонятная роль руководителяГородские цифровые проектыАктуальные инструментыОбучение за счёт компании
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Lead System Analyst (системный анализ и управление командой): Руководство командой системных аналитиков и развитие практики системного анализа с акцентом на формализацию требований, проектирование интеграций, моделирование данных и контроль качества артефактов. Focus on управление сложными аналитическими задачами, развитие сотрудников, согласование решений с архитекторами и командами разработки, а также работу с PostgreSQL, Oracle-легаси и Agile-процессами.
Локация: Москва, Россия, м. Таганская; офисный формат работы.
Компания
Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты и городские информационные системы для экономики, городского хозяйства и социальной сферы.
Что делать
Управлять командой системных аналитиков: участвовать в найме, онбординге, развитии сотрудников, проводить 1:1 и оценивать результаты.
Планировать загрузку команды, распределять задачи по проектам, приоритизировать работу и контролировать сроки и качество.
Развивать практику системного анализа через стандарты, шаблоны артефактов, чек-листы, базу знаний и внутреннее обучение.
Проводить ревью спецификаций, постановок, технических заданий и регламентов информационного обмена.
Лично участвовать в сложных задачах: формализовать требования, проектировать интеграции, строить модели данных и разбирать проблемные участки.
Взаимодействовать с руководителями проектов, архитекторами, разработчиками, тестировщиками и заказчиками; участвовать в оценке трудоемкости, планировании релизов, ретроспективах, управлении рисками и эскалациями.
Требования
От 5 лет опыта в системном анализе, включая не менее 2 лет в роли руководителя группы или тимлида аналитиков на средних и крупных проектах. Опыт в госсекторе желателен.
Глубокое владение формализацией требований: User Stories и Use Cases; проектированием интеграций через REST, SOAP и брокеры сообщений; построением ER-диаграмм.
Уверенное владение UML, включая Sequence, Class и Activity, а также BPMN; умение задавать стандарты моделирования и проверять модели коллег.
Продвинутый SQL, включая сложные запросы и оконные функции; понимание PostgreSQL и особенностей миграции с Oracle-легаси.
Практический опыт работы с Jira, Confluence, Git, Swagger/OpenAPI и Postman; умение выстраивать процесс ведения аналитической документации.
Опыт найма и онбординга аналитиков, постановки целей, оценки результатов по KPI/OKR, проведения 1:1 и развития сотрудников.
Понимание Agile, Scrum, Kanban и жизненного цикла разработки; опыт оценки трудоемкости аналитических работ и управления качеством артефактов.
Лидерство, развитые коммуникационные навыки, системное мышление, умение управлять конфликтами и эскалациями, внимание к деталям и ответственность за качество ключевых артефактов.
Хорошо, если есть
Опыт работы с СМЭВ и государственными информационными системами.
Опыт построения практики системного анализа с нуля: стандарты, шаблоны и регламенты.
Опыт работы с low-code/BPM-платформами BarsUp.Net и Camunda.
Опыт проектов импортозамещения, включая переход на отечественные СУБД и операционные системы.
Применение AI-инструментов для генерации артефактов, прототипирования и анализа требований.
Культура и преимущества
Офисная работа в аккредитованной IT-компании.
Рыночная зарплата и премии, ресурсы для реализации сложных цифровых проектов.
Материальная помощь в важных жизненных ситуациях.
Корпоративное обучение у профильных провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке.
Корпоративные тренировки, спортивные активности, сообщества по интересам и партнерские скидки на ДМС, связь, развлечения и спорт.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →