Специалист по обучению складского персонала
PepsiCo

Обязанности:
— Оценивает потребность организации и отдельных сотрудников в обучении;
— Планирует обучающие мероприятия и ставит цели обучения;
— Выбирает средства и методы обучения;
— Оценивает и занимается поиском обучающих продуктов;
— Организовывает и контролирует процедуру наставничества;
— Планирует и контролирует бюджет обучения;
— Осуществляет оценку проведенных мероприятий, эффективности обучения;
— Осуществляет оценку персонала;
— Формирует и реализует программы развития персонала;
— Организует и проводит аттестацию;
— Организует и проводит ежемесячные и ежеквартальные встречи с Начальниками смены c целью подведения итогов работы;
— Владеет информацией по всем приказам, распоряжениям и положениям руководства предприятия;
— Проводит ознакомительные экскурсии с кандидатами на вакансии склада ГП;
— Создаёт заявки на создание учетных записей для новых сотрудников и отслеживает своевременное исполнение заявок;
— Проводит с сотрудниками обучение и инструктажи по ОТ и ТБ;
— Выполняет работы по приему, комплектованию, отпуску, реализации готовой продукции РЦ;
— Участвует в инвентаризации продукции;
— Ведёт табель учёта рабочего времени стажеров и сотрудников, работающих вахтовым методом;
— Составляет сменные прогнозы выхода персонала;
— Участие в проведении хозяйственных работ направленных на улучшение состояния склада ГП и эксплуатируемой техники.

Требования:
— Высшее образование (педагогика, психология, менеджмент/управление, управление персоналом);
— Специальное обучение в области T&D;
— Умение адаптироваться к изменениям в бизнес-процессе, умение общаться, знание бизнес-процессов складской логистики, ведение деловой переписки;
— Опыт работы - не менее 3-х лет в области складской логистики;
— Уверенный пользователь ПК.

Мы предлагаем:
— Официальное оформление в штат компании АО "Вимм-Билль-Данн" на должность "Специалист по обучению складского персонала";
— Соблюдение ТК РФ в полном объеме;
— Стабильная заработная плата (выплата два раза в месяц, без задержек);
— Ежегодное повышение заработной платы по результатам работы;
— Итоговый уровень дохода озвучиваем финальному кандидату по результатам собеседования;
— График работы 5/2;
— Возможность профессионального и карьерного роста;
— Добровольное медицинское страхование (ДМС) в лучших клиниках (включая стоматологию), а так же страхование жизни;
— Оформление медицинской книжки за счет компании;
— Возможности для развития в корпоративном университете компании (изучение иностранных языков, цифровая библиотека книг, участие в развивающих тренингах личностного роста, профессиональных курсах, IT);
— Автоматизированная система дистанционного обучения;
— Buddy на период адаптации;
— Новогодние подарки, экскурсии и праздники для детей сотрудников компании;
— Корпоративные скидки от партнеров компании;
— Возможности профессионального и карьерного роста;
— Место работы: 1-й Варшавский проезд, д. 6, м. Каширская;
— Ежегодная индексация заработной платы;
— Оплата больничных и отпусков;
— Регулярные медосмотры за счет работодателя;
— Бесплатные консультации по психологическим и юридическим вопросам для сотрудников и их семей;
— Дополнительный день отпуска для решения личных вопросов;
— Программа поддержки;
— Система наставничества;
— Корпоративное обучение.

%contact_placeholder%

➖

➖

➖

➖

➖

➖

➖

➖

➖

➖

➖

➖

📱

Канал для HR — HR Вакансии
👕 Заказать наш мерч