Назад
6 дней назад

SMM-менеджер

Формат работы
onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Belarus
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
SMM-менеджер (социальные сети и контент): Ведение и развитие социальных сетей онлайн-сервиса подарочных сертификатов и впечатлений с акцентом на короткие видео, контент-стратегию, работу с аудиторией и продвижение. Focus on создании контента для Instagram, YouTube, TikTok, Threads и LinkedIn, анализе охватов и продаж, взаимодействии с блогерами и координации креаторов.

Локация: Минск, Витебская улица, 9; работа на месте работодателя, возможен гибрид по договорённости.

Компания

Онлайн-сервис подарочных сертификатов и впечатлений, помогающий выбирать нематериальные подарки, услуги и эмоции.

Что делать

  • Вести Instagram: публиковать Reels, карусели и ежедневные Stories, готовить задания креаторам, согласовывать сценарии и тексты, создавать обложки и публиковать контент.
  • Развивать контент-стратегию, внедрять формат «говорящая голова», искать новые форматы и корректировать контент по результатам анализа.
  • Публиковать и анализировать видео на YouTube и TikTok, развивать Threads и вести контент в LinkedIn для привлечения корпоративных клиентов.
  • Мониторить комментарии и обсуждения, отвечать пользователям и участвовать в релевантных обсуждениях.
  • Искать блогеров для бартерного сотрудничества, готовить задания, контролировать публикации, анализировать результаты и разрабатывать PR-идеи и коллаборации.
  • Взаимодействовать с таргетологом, анализировать охваты, вовлечённость, переходы и продажи, вести контент-план и документацию в Notion.

Требования

  • Опыт работы в SMM от 1 года, желательно с коммерческими аккаунтами.
  • Понимание digital-трендов, форматов контента и механик продвижения.
  • Умение писать короткие, живые и цепляющие тексты с сильными хуками и призывами к действию.
  • Навыки анализа результатов и готовность менять стратегию при низкой эффективности контента.
  • Самостоятельность, организованность, внимание к деталям, инициативность и умение работать в команде.
  • Готовность погружаться в продукт и аудиторию, предлагать идеи и искать способы увеличения продаж.
  • Навыки работы с CapCut, Figma, Canva или Photoshop, а также инструментами ИИ, включая ChatGPT.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с блогерами, организации PR-активностей и ведения нескольких социальных площадок.

Культура и преимущества

  • Полная занятость, график 5/2; возможен гибрид по договорённости.
  • Оформление по ТК, фиксированная часть и бонус за результаты.
  • Поддержка команды, быстрый доступ к информации и понятные задачи при вхождении в должность.
  • Доступ к курсам и внутренним экспертизам, возможность тестировать новые форматы в социальных сетях.
  • Работа с эмоциональным продуктом — подарками и впечатлениями.

Процесс найма

  • Необходимо отправить резюме и портфолио с примерами аккаунтов, текстов и креативов.
  • В сопроводительном письме нужно указать бренды или ниши, сильные результаты и пример «до/после» с влиянием на показатели.
  • Резюме без сопроводительного письма и рабочих кейсов не рассматриваются.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →