Инженер по защите информации II категории (IT-инфраструктура)

Локация: работа на месте работодателя в Новом Уренгое; вахтовый метод 42 на 42, 11 часов в день с одним выходным в неделю; готовность к командировкам.

Зарплата: от 287392 RUB за вахту, на руки.

Компания

Бурэнерго — работодатель в сфере эксплуатации IT-инфраструктуры и информационных систем.

Что делать

• Оказывать информационно-техническую поддержку пользователей, включая рабочие станции, периферийное оборудование и программное обеспечение.
• Сопровождать и администрировать информационные системы 1С, BPM, бухгалтерского, кадрового и управленческого учёта.
• Устанавливать, настраивать, обновлять и восстанавливать операционные системы и серверное и клиентское ПО на Windows и Linux.
• Администрировать системы виртуализации и контейнеризации, включая Docker, Kubernetes, VMware и Hyper-V.
• Настраивать и обслуживать локальные сети, L2-L3-сетевые решения, VPN и оборудование Mikrotik, Extreme и Cisco.
• Настраивать системы периметральной защиты, мониторинга и IPAM, а также обслуживать видеонаблюдение и ремонтировать компьютерное и серверное оборудование.

Требования

• Высшее техническое образование в области IT, телекоммуникаций или информационной безопасности.
• Не менее 3 лет опыта администрирования IT-инфраструктуры и серверов на Windows и Linux.
• Знание сетевых технологий и опыт работы с Mikrotik, Extreme и Cisco.
• Уверенное владение Zabbix, Prometheus и Grafana.
• Опыт работы с Docker, Kubernetes, VMware и Hyper-V.
• Навыки настройки систем периметральной защиты, включая брандмауэры и IDS/IPS.
• Английский язык на уровне Intermediate для чтения технической документации и базового взаимодействия.
• Готовность к вахтовой работе и командировкам.

Хорошо, если есть

• Сертификаты или курсы повышения квалификации Microsoft, Cisco, Mikrotik и других производителей.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Вахтовое проживание в общежитии, питание и проезд железнодорожным плацкартом за счёт работодателя.
• Северная надбавка, фирменная спецодежда и оплата медицинской комиссии при трудоустройстве.
• Ежемесячное, ежеквартальное и годовое премирование.
• Возможность повысить разряд.