Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

7 дней назад

SMM-менеджер (EdTech)

300 000KZT
Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
SMM-менеджер (EdTech): Развитие социальных сетей Mentor Me и личного бренда основателя с акцентом на контент-стратегию, видеопроизводство и привлечение целевых обращений. Focus on тестировании контент-гипотез, анализе эффективности публикаций и создании экспертного медиа в сфере образования за рубежом.

Локация: Алматы, проспект Юрия Гагарина, 124; гибридный формат работы, график с 10:00 до 19:00.

Зарплата: от 300 000 KZT на руки в месяц; оклад и бонусы с продаж с личного блога, окончательная сумма определяется по итогам собеседования.

Компания

Mentor Me — EdTech-компания в сфере образования за рубежом, основанная в 2018 году в Кремниевой долине. Студенты компании поступают в Yale, Columbia, LSE, Imperial College London, NYU и другие ведущие вузы мира на магистратуру и докторантуру.

Что делать

  • Разрабатывать и реализовывать контент-план для Instagram, TikTok, Threads и других актуальных площадок.
  • Писать тексты для постов, Reels и Stories, организовывать съёмки и монтировать видео в CapCut или аналогах.
  • Вести Stories с понедельника по субботу, ставить задачи дизайнеру и координировать команду.
  • Развивать личный бренд основателя и работать с комментариями и реакциями аудитории.
  • Отслеживать тренды и инфоповоды в сфере образования за рубежом, адаптировать форматы и тестировать гипотезы.
  • Анализировать показатели социальных сетей, повышать охваты, вовлечённость и количество целевых обращений, участвовать в продвижении вебинаров, воркшопов и продуктов Mentor Me.

Требования

  • Опыт в SMM от 1 года.
  • Понимание принципов продвижения в Instagram и TikTok, а также форматов Reels и Shorts.
  • Умение самостоятельно выстраивать и вести контент-план от идеи до результата.
  • Грамотная письменная речь на русском и казахском языках.
  • Умение писать продающие и экспертные тексты.
  • Портфолио и кейсы обязательны: необходимо показать созданный контент, изменения благодаря работе и способы измерения результата.

Культура и преимущества

  • Гибридный график работы: онлайн и офлайн, с 10:00 до 19:00.
  • Расширение зоны ответственности по мере роста результатов, вплоть до формирования собственной мини-команды по контенту.
  • Скидки в Технофит и на курсы английского языка.
  • Бесплатное прохождение теста Gallup.
  • Корпоративная библиотека по развитию профессиональных навыков.

Процесс найма

  • Необходимо отправить резюме и портфолио с кейсами.
  • На собеседовании нужно рассказать не только о выполненной работе, но и о результатах, которые она принесла.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →