Назад
6 дней назад

Маркетинговый аналитик (Fintech)

2 000$
Формат работы
remote (только Kazakhstan/Tajikistan)/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Kazakhstan/Tajikistan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Маркетинговый аналитик (Fintech): Анализ эффективности каналов привлечения и построение сквозной отчетности с акцентом на CAC, ROI, LTV, конверсию и корректность данных. Focus on формировании и проверке гипотез роста, настройке событий и воронок, выявлении неэффективных каналов и перераспределении бюджета.

Локация: Астана; адрес работодателя — Худжанд, улица Гагарина, 135. Доступны работа на месте работодателя и удалённый формат. Предусмотрена программа релокации для иногородних сотрудников.

Зарплата: до 2000 USD в месяц, до вычета налогов.

Компания

Банк Эсхата — банк, развивающий маркетинговые и продуктовые аналитические процессы.

Что делать

  • Анализировать эффективность каналов привлечения по CAC, ROI, LTV и CR.
  • Строить и развивать регулярную отчётность и дашборды.
  • Собирать и агрегировать данные из рекламных систем, CRM и продукта.
  • Формировать гипотезы для роста показателей и участвовать в их проверке.
  • Контролировать корректность данных и настраивать аналитику событий и воронок.

Требования

  • Опыт работы аналитиком от 1 года; общий опыт — от 1 до 3 лет.
  • Уверенные навыки работы с Excel и Google Sheets; знание SQL будет плюсом.
  • Понимание digital-метрик и воронок.
  • Опыт работы с BI-инструментами Power BI и Tableau.
  • Опыт работы в финтехе или банковской сфере.
  • Опыт работы с mobile-аналитикой.
  • Опыт построения сквозной отчётности по каналам привлечения.
  • Опыт выявления неэффективных каналов и перераспределения бюджета.
  • Опыт повышения конверсии на основе выявленных инсайтов и внедрения системы метрик и KPI.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с системами аналитики GA, Firebase или аналогами.

Культура и преимущества

  • Полная занятость.
  • Удалённый формат работы.
  • Команда с фокусом на взаимопомощь и ориентацию на результат.
  • Система грейдирования, индивидуальные планы развития и менторство.
  • Программа релокации для иногородних сотрудников.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →