Обязанности, показатели, адаптация и возможный переход к полноценным продажам описаны понятно; главный нюанс - значительная доля холодных звонков.
Кликните для подробной информации
Много холодных звонковПонятные задачиРост в продажи
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Менеджер по работе с клиентами/Лид-менеджер (B2B-продажи): Работа с потенциальными клиентами мебельных компаний — от холодного и входящего контакта до квалификации и назначения встреч — с акцентом на выявление потребностей, работу с возражениями и фиксацию коммуникаций в CRM. Фокус на построении качественного потока квалифицированных лидов, достижении плановых показателей и передаче перспективных клиентов в продажи.
Локация: полностью удалённая работа из любого города России; график 5/2, с 8:00 до 17:00 по московскому времени.
Зарплата: доход при выполнении плана — 60 000–120 000 ₽ в месяц до вычета налогов; фиксированный оклад — 40 000 ₽, предусмотрены бонусы. При высоких результатах доход может составлять 150 000 ₽ и выше.
Компания
Федеральное маркетинговое агентство ADV Marketing, специализирующееся на привлечении покупателей и увеличении выручки мебельных компаний.
Что делать
Работать с существующей базой потенциальных клиентов: звонить, выявлять потребности, возобновлять коммуникацию и находить возможности для сотрудничества.
Совершать холодные звонки собственникам мебельных компаний, выходить на лиц, принимающих решения, устанавливать контакт и заинтересовывать сотрудничеством.
Оперативно обрабатывать входящие обращения с сайта, из социальных сетей, рассылок и вебинаров.
Квалифицировать клиентов, выяснять масштабы бизнеса, потребности и проблемы в маркетинге и продажах, назначать встречи.
Фиксировать результаты коммуникаций, планировать следующие касания и контролировать договорённости в CRM.
Работать с планом звонков, квалифицированных лидов и встреч, анализировать результаты и предлагать способы повышения эффективности.
Требования
Опыт телефонных B2B-продаж от 1 года.
Практический опыт холодных звонков.
Умение выходить на лиц, принимающих решения, выявлять потребности и работать с возражениями.
Опыт работы с CRM, таблицами и телефонией.
Грамотная устная и письменная речь.
Настойчивость, системность, ответственность, инициативность, внимательность, эмоциональная устойчивость и ориентация на результат.
Умение слушать, задавать вопросы, аргументировать, договариваться и доводить задачи до результата.
Хорошо, если есть
Опыт продажи маркетинговых или других B2B-услуг.
Опыт общения с собственниками бизнеса.
Понимание интернет-маркетинга и показателей продаж.
Опыт квалификации клиентов и работы с большими базами.
Культура и преимущества
Полностью удалённая работа из любого города России при полном рабочем дне.
База из 1000+ контактов, входящие обращения, CRM, инструменты и материалы для работы.
Понятный продукт, реальные кейсы и накопленная экспертиза в мебельной рознице.
Поддержка руководителя, регулярная обратная связь и самостоятельность без постоянного контроля каждого действия.
Фиксированный оклад, бонусы за квалифицированных клиентов и состоявшиеся встречи.
Возможность развивать навыки, увеличивать доход и перейти к самостоятельным продажам.
Процесс найма
В сопроводительном письме необходимо начать с фразы: «Я хочу стать лид-менеджером у тебя в команде».
В письме нужно кратко указать опыт работы с B2B-продуктами или услугами, объём холодных звонков и результаты, количество квалифицированных клиентов или встреч в месяц, а также интерес к работе в ADV.
Адаптация включает знакомство с компанией, продуктами, клиентами и системой продаж, изучение инструментов, первые звонки и постепенный выход на плановые показатели.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →