Golang Tech Lead в Корпоративный портал

Локация: Москва; удалённый формат, гибридный по договорённости с руководителем

Компания

RWB (Wildberries & Russ) развивает корпоративный портал — внутренний продукт для сотрудников, включая внутриком, HR и C&B.

Что делать

• Объединять две команды, выстраивая общие процессы, стандарты код-ревью и единые подходы к разработке, тестированию и релизам.
• Проводить аудит сервисов, находить дубли, формировать и реализовывать план консолидации.
• Управлять техническим долгом и балансировать его с продуктовыми задачами совместно с PM и PdM.
• Проектировать целевую архитектуру портала и план перехода от текущей legacy-архитектуры.
• Пересобирать интеграции с внутренними HR-системами и внешними сервисами, повышая их надёжность и наблюдаемость.

Требования

• От 6 лет опыта в backend-разработке, включая от 2 лет в роли техлида или тимлида команды от 8 человек.
• Сильный backend на Go; способность самостоятельно разбираться в чужом legacy-коде и принимать архитектурные решения.
• Опыт проектирования распределённых систем, включая микросервисы, событийную архитектуру на Kafka и PostgreSQL под нагрузкой.
• Знание инженерных практик: CI/CD, тестирование, observability, код-ревью и документирование архитектурных решений в формате ADR.
• Опыт рефакторинга или миграции legacy-систем без остановки бизнеса.

Культура и преимущества

• Удалённый формат работы с возможностью гибридного режима по договорённости с руководителем.
• Работа над внутренним продуктом для сотрудников и интеграциями с HR-системами.
• Технологический стек: Go, React, PostgreSQL, Kafka и Kubernetes.