Заместитель главного бухгалтера

Локация: Москва, Лубянский проезд, м. Китай-город. Работа на месте работодателя, график 5/2 с 09:00 до 18:00.

Зарплата: 206 000 ₽ в месяц до вычета налогов; дополнительно предусмотрены квартальные и годовая премии, а также материальная помощь к отпуску в размере одного оклада.

Компания

Вакансия открыта в Фонде «Круг добра» при компании Ростелеком.

Что делать

• Вести бухгалтерский и налоговый учет целевых денежных средств в соответствии с законодательством Российской Федерации.
• Формировать учетную и налоговую политику, отражать хозяйственные операции, движение активов, доходы и расходы.
• Принимать и контролировать первичную документацию, согласовывать договоры и формировать платежи в системах «Электронный бюджет» и банковской системе.
• Вести учет имущества, обязательств, основных средств, нематериальных активов, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
• Проводить внутренний контроль, инвентаризацию и оценку имущества и обязательств.
• Взаимодействовать с аудиторами, ИФНС, органами статистики, СФР и контрагентами, включая подготовку ответов, сверку расчетов и необходимую переписку.

Требования

• Высшее экономическое образование либо другое высшее образование и дополнительное профессиональное экономическое образование по программам профессиональной переподготовки.
• Не менее 5 лет опыта работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера.
• Знание и понимание бухгалтерских проводок, ПБУ 18/02 и всех участков бухгалтерского учета, включая заработную плату.
• Опыт работы с ОСНО и составления бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.
• Опыт работы в системе электронного документооборота 1С: БП, ЗУП и ДО.
• Хорошее знание Word и Excel, включая сводные таблицы, логические и математические формулы, анализ данных, форматирование и слияние Word и Excel.
• Знание методики внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета.
• Знание экономики и особенностей бухгалтерского учета в некоммерческих организациях.

Культура и преимущества

• Полная занятость и работа на месте работодателя.
• Пятидневный рабочий график с 09:00 до 18:00.
• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
• Квартальные и годовая премии.
• Материальная помощь к отпуску в размере одного оклада.