Администратор серверной инфраструктуры (Microsoft)

Локация: Санкт-Петербург, Левашовский проспект, 11/7с4. Работа на месте работодателя, пятидневная рабочая неделя 5/2, 8-часовой рабочий день.

Зарплата: до 174000 RUR в месяц, до вычета налогов.

Компания

Крупный производственный холдинг в сфере АПК и пищевой промышленности.

Что делать

• Администрировать физические и виртуальные серверы и ключевые ИТ-сервисы холдинга.
• Внедрять изменения в ИТ-инфраструктуру, участвовать в проектировании новой архитектуры и выборе технологического стека.
• Организовывать и контролировать резервное копирование, участвовать в проектировании и реализации решений Disaster Recovery.
• Развивать инструменты мониторинга и процессы оперативного реагирования на инциденты.
• Участвовать в повышении уровня информационной безопасности, включая защиту периметра и безопасную настройку серверов и сервисов.
• Составлять технические задания для внешних подрядчиков, вести базу знаний и писать технические инструкции для коллег.

Требования

• Высшее техническое образование; профильное ИТ-образование и сертификаты по администрированию серверов, сетей или информационной безопасности будут преимуществом.
• Не менее 5 лет опыта на аналогичных позициях в корпоративных или высоконагруженных системах, включая сопровождение филиальной ИТ-инфраструктуры.
• Продвинутый уровень работы с Active Directory, включая управление пользователями, группами и политиками; SQL Server, включая базовые операции, резервное копирование и планы обслуживания; RDP и RDS.
• Отличное знание VMware и Hyper-V; базовые навыки администрирования Linux через командную строку, управления службами, настройки сети и файрвола.
• Понимание TCP/IP, DNS, DHCP, маршрутизации и VLAN, а также навыки диагностики сетевых неполадок и обслуживания сетевого оборудования.
• Опыт работы с Veeam и КиберБэкап.
• Навыки написания скриптов на PowerShell и Bash/Shell, опыт работы с облачными IaaS-платформами и почтовыми системами.

Культура и преимущества

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Годовая премия, эквивалентная 13-й зарплате.
• Полис ДМС после успешного прохождения испытательного срока.
• Корпоративный спорт: волейбол и йога.
• Корпоративная мобильная связь и материальная помощь в значимых жизненных ситуациях.
• Подарки сотрудникам в день рождения и корпоративные подарки для детей сотрудников.