Назад
6 дней назад

Руководитель продуктового маркетинга (СЕО-2)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltipВакансия из Telegram канала -

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

TL;DR
Руководитель продуктового маркетинга (СЕО-2) (B2B IT/SaaS): развитие продуктового маркетинга и экосистемы ИТ-продуктов для клиентского сервиса и коммуникаций бизнеса с клиентами с акцентом на позиционирование, go-to-market, запуски и поддержку продаж. Фокус на управлении смешанной командой, построении лидогенерации и CRM-автоматизации, аналитике эффективности и координации дизайна, контента и продакшна.
#вакансия #маркетинг #cmo #москва #ятоп

🔹Руководитель продуктового маркетинга (СЕО-2)
Ищем опытного руководителя маркетинга в ИТ-продуктовую компанию.

📍Москва, Большой Саввинский переулок, 12

Вы возглавите команду из 6-ти человек (продуктовый маркетинг, дизайн, копирайтинг, продакшн) и
превратите продуктовую стратегию в позиционирование, запуски и материалы, помогающие
продажам закрывать сделки. Предстоит развивать экосистему ИТ-продуктов для клиентского
сервиса и коммуникаций бизнеса с клиентами.

О роли:
• Подчинение директору по развитию бизнеса, который задаёт приоритеты маркетинга;
• Команда: 2 продуктовых маркетолога, дизайнер, копирайтер, 2 продакшн-маркетолога;

Задачи:
Продуктовый маркетинг:
• Go-to-market: позиционирование, ключевые сообщения, упаковка продуктов;
• Запуски продуктов и функций, обучение продаж, обратная связь рынка в продукт;
Поддержка продаж и лидогенерация:
• Продающие материалы: презентации, коммерческие предложения, кейсы, инструкции;
• Мероприятия: вебинары, онлайн- и офлайн-конференции, отраслевые выставки;
• Digital и контент: стратегия, email-рассылки, CRM-автоматизация, сквозная аналитика;
Креатив и продакшн:
• Управление дизайном, копирайтингом и продакшном: единый стиль, сроки, качество;
• Процесс «бриф — производство — приёмка», работа с подрядчиками;
Управление, аналитика и бренд:
• KPI, бюджет и планирование, постановка задач, развитие сотрудников;
• Анализ рынка, конкурентов и эффективности кампаний, юнит-экономика, рейтинги;
• Поддержка HR-бренда: лендинги, соцсети, медиаплан, макеты;

Требования:
• Опыт в маркетинге от 7 лет, от 3 лет — руководство командой в B2B (ИТ, SaaS);
• Продуктовый маркетинг: позиционирование, go-to-market, запуски;
• Управление смешанной командой: продукт, креатив, контент, продакшн;
• Google Ads, SEO, LinkedIn, email-маркетинг, CRM; понимание цикла B2B-продаж;
• Аналитика: работа с данными, отчёты, юнит-экономика;

Личные качества:
• Системное мышление, нацеленность на результат, работа в условиях неопределённости;
• Партнёрский стиль: реализация стратегии руководителя, коммуникации с продажами;
• Лидерские качества, наставничество

Контакты:

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -