Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 9 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

10 дней назад

Менеджер продукта (кредитная платформа)

Формат работы
hybrid/onsite
Тип работы
fulltime
Страна
Russia
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер продукта (кредитная платформа) (Fintech): Развитие новой кредитной платформы и кредитного ядра с акцентом на параметры кредитных линий, правила обслуживания задолженности, интеграции и надёжность расчётов. Focus on проверке кредитной математики, согласовании требований с рисками и операционными подразделениями, а также внедрении реализуемых бизнес-правил.

Локация: Москва, гибридный формат или работа в офисе; офис в центре Москвы, рядом со станцией метро «Савёловская».

Компания

MagnitTech развивает масштабные продукты и проекты Магнита, включая умный магазин, роботизацию, беспилотность и GenAI.

Что делать

  • Разрабатывать параметры кредитных линий: сроки, транши, платежи и проценты.
  • Описывать правила обслуживания кредитов, включая распределение платежей, погашение, перерасчёты и закрытие договоров.
  • Согласовывать методологию с рисками и операционными подразделениями, устранять противоречия между требованиями и обеспечивать интеграции.
  • Управлять планом развития кредитного ядра, оценивать готовые решения и доработки, сокращать сроки запуска продуктов, повышать автоматизацию, надёжность и масштабируемость.
  • Совместно с аналитиком и специалистами по тестированию проверять расчёты, принимать реализацию бизнес-правил и разбирать ошибки начислений и обслуживания.

Требования

  • Опыт запуска или развития кредитных продуктов в финтехе.
  • Практическое понимание кредитной математики, графиков, начислений и обслуживания задолженности.
  • Опыт внедрения или настройки кредитной системы и взаимодействия с разработкой, рисками и бухгалтерией.
  • Навыки управления внутренним продуктом: исследование потребностей пользователей системы, приоритизация, дорожная карта и оценка эффекта.
  • Умение самостоятельно разбирать расчёты на цифрах, объяснять поведение системы в нестандартных ситуациях и предлагать проверяемые правила.
  • Понимание API, жизненного цикла заявки, требований к доступности и качеству данных.

Хорошо, если есть

  • Опыт создания или внедрения СПР, включая интеграции с источниками данных, применение правил и скоринговых моделей, тестирование стратегий и работу с риск-командой.

Культура и преимущества

  • Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию.
  • ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи.
  • Обучение, конференции, митапы и программа для руководителей Leadership Club.
  • IT-комьюнити для обмена практиками, поиска решений и развития от эксперта до лидера инициатив.
  • Корпоративные скидки PRIMEZONE и бесплатная подписка «Магнит Премиум» с повышенным кешбэком по программе лояльности М+.
  • Социально-психологическая поддержка: юристы, психологи, врачи, финансовые и ЗОЖ-советники.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →