Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
На похожих ролях по рынку
220к ₽250к ₽медиана290к ₽
47 в выборке
На международном рынке: $110к/год ($73к - $125к)
74
Хорошая вакансия
развернуть
Задачи вокруг SAP HCM Recruiting и интеграций описаны чётко, но контракт рассчитан всего на два месяца, а дальнейшая загрузка не гарантирована.
Кликните для подробной информации
Короткий проектЧёткие задачиВысокий порог опыта
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Консультант SAP HCM Recruiting (SAP HCM/React): Проектирование и развитие процессов рекрутмента в SAP HCM, а также интеграционного взаимодействия с внешними frontend-решениями с акцентом на SAP ECC, OData-сервисы и API. Focus on подготовке спецификаций, сопровождении внедрения и реализации решений от сбора требований до Go-Live.
Работодатель: Dinord- аккредитованная IT-компания, предоставляющая спектр ИТ-услуг и решений: аренда инфраструктурных мощностей и облачных сервисов, бизнес-решения и приложения на платформе SAP и 1С, Directum.
Оплата: 25K-30K rub в день
Требования:
- опыт проектирования интеграционных API для связи с фронтендом (React);
- участие минимум в 2–3 полных циклах внедрения решений или опыт минимум с 3–5 клиентами по процессам рекрутмента на базе SAP HCM: от сбора требований и проектирования до Go-Live;
- понимание архитектуры on-premise ландшафта: SAP ECC и взаимодействие с внешним фронтендом через OData-сервисы: модели данных, интеграционные API;
- знание процессов рекрутмента;
- опыт со стандартной конфигурацией SAP HCM (RC,PA,OM on-premise);
Обязанности:
- проектирование и развитие процессов рекрутмента в SAP HCM (RC, PA, OM on-premise);
- проектирование интеграционного взаимодействия SAP HCM с внешними фронтенд-решениями (React);
- подготовка и согласование функциональных и технических спецификаций;
- экспертное сопровождение реализации и внедрения решений;
Условия:
- удаленная работа, договор ГПХ (с ИП/СЗ/ФЛ);
- срок привлечения - 2 месяца (ноябрь-декабрь 26 г.) на 100%;
- с потенциальным привлечением не на 100% в 27 году;
Контакты:
Анастасия
Email: Показать контакты
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации