Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 13 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

13 дней назад

Финансовый менеджер / ведущий финансовый менеджер (1С:ERP)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Английский
b2
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Финансовый менеджер / ведущий финансовый менеджер (1С:ERP): Ведение управленческого учета компаний группы в Индии и Казахстане, участие в бюджетировании, планировании БДДС и автоматизации учета с переходом на 1С:ERP с акцентом на международные направления и производственный учет. Focus on регламентацию бизнес-процессов, подготовку ТЗ, взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями и методологическую поддержку подразделений.

Локация: Санкт-Петербург, 18-я линия Васильевского острова, 29И. Работа на месте работодателя.

Компания

Компания «Арман» развивает финансовый учет и бизнес-процессы компаний группы в Индии и Казахстане.

Что делать

  • Вести управленческий учет компаний группы в Индии и Казахстане.
  • Взаимодействовать с аутсорсинговыми компаниями.
  • Регламентировать бизнес-процессы и встраивать компании в структуру группы.
  • Участвовать в подготовке бюджета, план-факта и планировании БДДС по направлениям.
  • Оказывать методологическую поддержку подразделениям международного направления.
  • Участвовать в автоматизации учета: переходе на 1С:ERP и написании технических заданий.

Требования

  • Высшее экономическое образование.
  • От 1 года до 3 лет опыта работы.
  • Уверенное владение MS Office: Excel, Word, Outlook.
  • Уверенное владение 1С:8 (ERP).
  • Знание особенностей учета в производстве, строительстве и оптовой торговле.
  • Навыки деловой переписки на английском языке.

Хорошо, если есть

  • Опыт постановки производственного учета.
  • Опыт работы с законодательством Индии и Казахстана, включая налоговое законодательство.
  • Опыт работы с внешнеэкономической деятельностью.

Культура и преимущества

  • Официальное оформление по ТК и полностью белые выплаты.
  • Расширенное ДМС со стоматологией.
  • Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу и гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 9:30.
  • Обучение внутри компании и повышение квалификации у внешних провайдеров.
  • Наставничество для новых сотрудников, открытая корпоративная культура, корпоративные и неформальные активности.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →