Назад
4 дня назад

Ведущий специалист казначейства

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Ведущий специалист казначейства (финансовый контроль и платежные операции): согласование платежей, валютный контроль, ведение платежного календаря и отчета о движении денежных средств с акцентом на точность операций и соблюдение внутренних регламентов. Focus on автоматизация процессов казначейства, подготовка бизнес-требований, тестирование изменений и размещение временно свободных денежных средств.

Локация: Москва, улица Обручева, 30/1с2; работа на месте работодателя.

Компания

Сбер2B — система бизнес-сервисов под единым управлением, развивающая решения для государства, бизнеса и регионов с использованием аналитики больших данных, искусственного интеллекта, автоматизации и электронного документооборота.

Что делать

  • Согласовывать заявки на оплату, готовить реестры платежей и формировать платежные поручения.
  • Сверять остатки, обрабатывать банковские выписки и контролировать корректность отражения операций.
  • Осуществлять валютный контроль и контролировать соблюдение внутренних регламентов платежных операций.
  • Вести и контролировать исполнение платежного календаря и отчета о движении денежных средств.
  • Размещать временно свободные денежные средства.
  • Автоматизировать рабочие процессы казначейства: разрабатывать бизнес-требования, тестировать изменения и знакомить бизнес-пользователей с новыми решениями.

Требования

  • Высшее экономическое или финансовое образование.
  • Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности, включая опыт бухгалтера по банковским или платежным операциям, специалиста казначейства и на аналогичных позициях.
  • Опыт работы в крупных, особенно холдинговых, структурах.

Культура и преимущества

  • Работа в аккредитованной IT-компании с возможностью влиять на развитие продуктов и компании.
  • Минимум бюрократии, поддержка инициативы и возможности карьерного роста внутри команды или других подразделений.
  • Ежегодный бонус по итогам работы.
  • ДМС, телемедицина и чек-ап после трех месяцев работы; дополнительные медицинские программы после двух лет непрерывного стажа в группе Сбер.
  • Корпоративное обучение, пенсионная программа, специальные условия страхования семьи, подписка СберПрайм и скидки у партнеров и спортивных клубов.
  • Корпоративные мероприятия, подарки детям и поддержка в особых жизненных ситуациях.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →