Зона ответственности в геймдизайне и аналитике описана достаточно ясно, но небольшая команда и готовность к резкой смене курса делают повседневную работу менее предсказуемой.
Кликните для подробной информации
Резкая смена курсаВлияние на проектКомпактная команда
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Геймдизайнер (Mobile F2P/PC) (мобильные F2P- и PC-игры): Проектирование и настройка игрового процесса от кор-геймплея до мета-систем, внутриигровой экономики, прогрессии, режимов и ивентов с акцентом на развитие фич от идеи до релиза и анализ пользовательских метрик. Фокус на тестировании гипотез, создании вайбкод-прототипов, документировании GDD и координации разработки с художником, программистом и менеджером.
Локация: удалённая работа; город/регион — Нижний Новгород.
Компания
Квиз, плиз! — экосистема в развлекательной индустрии, развивающая мобильное и PC-направления игр.
Что делать
Придумывать и настраивать игровой процесс: кор-геймплей, мета-системы, ресурсы, улучшения и внутриигровую экономику.
Помогать создавать игровые режимы и ивенты, генерировать и тестировать гипотезы, улучшать игровые и маркетинговые метрики.
Вести фичи от идеи и описания до релиза и глубокого анализа их результатов для игроков.
Готовить документацию по фичам, включая баланс, мокапы, логику, GDD, диаграммы и флоучарты.
Работать совместно с художником и программистом, контролировать курс разработки вместе с менеджером.
Создавать собственные вайбкод-прототипы, анализировать рынок, отбирать и презентовать идеи.
Требования
От 3 лет опыта в геймдизайне мобильных F2P-игр.
Интерес к разработке мобильных и PC-игр.
Позитивное отношение к вайбкодингу и готовность тестировать гипотезы через создание собственных проектов.
Умение проектировать внутриигровую экономику, прогрессию и социальные механики.
Навыки написания игровой документации: GDD, диаграммы и флоучарты.
Навыки анализа поведенческих и маркетинговых метрик проекта.
Понимание направления развития проекта и критериев успеха.
Системный подход, самостоятельность и умение доводить задачи до результата; готовность адаптироваться к резкой смене курса.
Интерес к различным играм, жанрам и игровым платформам.
Хорошо, если есть
Успешный мобильный F2P- или PC-проект в портфолио.
Готовность использовать нейросети для ускорения работы.
Культура и преимущества
Удалённая работа и гибкий график.
Возможность влиять на проект с первых дней.
Зарплата определяется по опыту и договорённости.
Небольшая команда, в которой участники знают друг друга и помогают.
Возможность профессионального роста вместе с проектами.
Процесс найма
Тестовое задание от команды.
Знакомство с PM.
При необходимости — финальное интервью с HR или продюсером.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →