Назад
1 день назад

Геймдизайнер (Mobile F2P/PC)

Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Геймдизайнер (Mobile F2P/PC) (мобильные F2P- и PC-игры): Проектирование и настройка игрового процесса от кор-геймплея до мета-систем, внутриигровой экономики, прогрессии, режимов и ивентов с акцентом на развитие фич от идеи до релиза и анализ пользовательских метрик. Фокус на тестировании гипотез, создании вайбкод-прототипов, документировании GDD и координации разработки с художником, программистом и менеджером.

Локация: удалённая работа; город/регион — Нижний Новгород.

Компания

Квиз, плиз! — экосистема в развлекательной индустрии, развивающая мобильное и PC-направления игр.

Что делать

  • Придумывать и настраивать игровой процесс: кор-геймплей, мета-системы, ресурсы, улучшения и внутриигровую экономику.
  • Помогать создавать игровые режимы и ивенты, генерировать и тестировать гипотезы, улучшать игровые и маркетинговые метрики.
  • Вести фичи от идеи и описания до релиза и глубокого анализа их результатов для игроков.
  • Готовить документацию по фичам, включая баланс, мокапы, логику, GDD, диаграммы и флоучарты.
  • Работать совместно с художником и программистом, контролировать курс разработки вместе с менеджером.
  • Создавать собственные вайбкод-прототипы, анализировать рынок, отбирать и презентовать идеи.

Требования

  • От 3 лет опыта в геймдизайне мобильных F2P-игр.
  • Интерес к разработке мобильных и PC-игр.
  • Позитивное отношение к вайбкодингу и готовность тестировать гипотезы через создание собственных проектов.
  • Умение проектировать внутриигровую экономику, прогрессию и социальные механики.
  • Навыки написания игровой документации: GDD, диаграммы и флоучарты.
  • Навыки анализа поведенческих и маркетинговых метрик проекта.
  • Понимание направления развития проекта и критериев успеха.
  • Системный подход, самостоятельность и умение доводить задачи до результата; готовность адаптироваться к резкой смене курса.
  • Интерес к различным играм, жанрам и игровым платформам.

Хорошо, если есть

  • Успешный мобильный F2P- или PC-проект в портфолио.
  • Готовность использовать нейросети для ускорения работы.

Культура и преимущества

  • Удалённая работа и гибкий график.
  • Возможность влиять на проект с первых дней.
  • Зарплата определяется по опыту и договорённости.
  • Небольшая команда, в которой участники знают друг друга и помогают.
  • Возможность профессионального роста вместе с проектами.

Процесс найма

  • Тестовое задание от команды.
  • Знакомство с PM.
  • При необходимости — финальное интервью с HR или продюсером.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →