Задачи руководителя продаж и требования описаны конкретно, но формула бонусов и доход после стажировки не раскрыты, поэтому оценить предложение целиком сложнее.
Кликните для подробной информации
Бонусы не раскрытыПонятная зона ответственностиЗаявлен рост бизнеса
Оценка от Hirify AI
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Руководитель отдела продаж (интернет-реклама): Руководство отделом продаж и построение новой команды для масштабирования продаж рекламных услуг с акцентом на обучение сотрудников, управление воронкой и выполнение плана. Focus on анализе показателей, адаптации скриптов, переговорах с первыми лицами компаний и развитии процессов продаж.
Локация: удалённо; в вакансии указан Санкт-Петербург
Зарплата: 130 000–240 000 ₽ на руки в месяц; на стажировке гарантированный оклад от 130 000 ₽
Компания
Signal — технологическая платформа для привлечения клиентов, которая снижает затраты на рекламу и увеличивает поток входящих обращений.
Что делать
Возглавлять отдел продаж, адаптировать, обучать и контролировать сотрудников.
Построить с нуля новую команду и процессы от первого контакта до заключения договора.
Ставить задачи, давать обратную связь и развивать сотрудников.
Анализировать показатели, корректировать скрипты, воронку и стратегию продаж.
Выполнять командный план продаж и поддерживать культуру результата.
Требования
От 3 лет опыта в телефонных или прямых продажах.
Опыт в одной из сфер: продажи интернет-рекламы, интернет-маркетинг или продажи комплексных услуг рекламного агентства.
Опыт управления командой от 3–5 человек, выраженные лидерские качества и готовность построить отдел с нуля.
Способность быстро учиться, работать с информацией и адаптировать процессы под рынок.
Грамотная устная и письменная речь, навыки отработки возражений и переговоров с первыми лицами компаний.
Ориентация на продажи, доход и выполнение плана.
Наличие ПК или ноутбука, гарнитуры и стабильного интернета.
Культура и преимущества
Полностью удалённая работа, полный рабочий день 5/2 и ориентация на результат, а не на продолжительность нахождения за компьютером.
Стажировка до 2 месяцев с гарантированным окладом от 130 000 ₽.
Прозрачная бонусная система в виде процента от привлечённого оборота; KPI обсуждаются на собеседовании.
Выплаты два раза в месяц без задержек.
Возможность пересмотра фиксированной части при стабильном росте отдела продаж.
Предоставляются продукт, инструменты и клиентская база для заключения новых договоров.
Процесс найма
Написать работодателю и в двух предложениях рассказать об опыте.
Менеджер по персоналу ответит в течение дня и пригласит на собеседование.