Senior PR-менеджер / Руководитель PR-направления (системы безопасности и видеонаблюдение)
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Локация: Москва, улица Измайловский Вал, 30. Работа на месте работодателя; после испытательного срока — гибридный формат с тремя офисными днями в неделю. В течение трёхмесячного испытательного срока работа в офисе. График 5/2; предусмотрены периодические командировки на выставки и отраслевые мероприятия.
Зарплата: 160 000–185 000 рублей на руки в месяц. Итоговый уровень согласовывается по результатам собеседований.
Компания
Группа компаний «Видеоглаз» поставляет решения ведущих производителей, реализует комплексные проекты и разрабатывает российское оборудование и программные решения для профессионального видеонаблюдения под брендом IPTRONIC.
Что делать
- Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию брендов «Видеоглаз» и IPTRONIC с учётом продуктовых и коммерческих приоритетов.
- Формировать ежемесячные и квартальные планы коммуникаций, находить инфоповоды и запускать продуктовые PR-кампании.
- Организовывать бесплатные и платные публикации, специальные проекты и другие активности в деловых, технологических и отраслевых медиа.
- Работать со СМИ, Telegram-каналами, блогерами, лидерами мнений, отраслевыми сообществами и партнёрами; развивать социальные сети и управлять SMM-подрядчиками.
- Координировать подготовку пресс-релизов, экспертных материалов, комментариев, кейсов, интервью и публикаций; развивать пул спикеров и готовить их к выступлениям.
- Совместно с маркетингом проводить вебинары, выставки и другие мероприятия, планировать PR-бюджет, контролировать подрядчиков, отслеживать упоминания и репутационные риски, оценивать результаты и готовить рекомендации.
Требования
- От трёх лет опыта в B2B PR. Преимуществом будет опыт в IT, оборудовании, телекоме, безопасности, промышленности или инфраструктурных решениях.
- Самостоятельно реализованные PR-проекты с измеримыми результатами, включая задачу, личную роль, инструменты и бюджет.
- Кейсы влияния PR на узнаваемость, брендовый спрос, целевой трафик, обращения или коммерческие возможности.
- Опыт продуктового PR, вывода новых решений на рынок и работы со сложными техническими продуктами.
- Опыт взаимодействия с деловыми, технологическими и отраслевыми СМИ, включая бесплатные публикации, платные размещения и специальные проекты.
- Умение создавать и редактировать экспертный контент, работать с Telegram-каналами, блогерами и социальными сетями.
- Опыт организации и координации B2B-мероприятий: вебинаров, конференций, выставок, круглых столов и онлайн- и офлайн-событий.
- Навыки управления командой и подрядчиками: подбор исполнителей, постановка задач, распределение ответственности, контроль качества, сроков и бюджета; организация взаимодействия внутри компании.
- Умение организовывать выполнение задач внутренними специалистами, подрядчиками и ИИ-инструментами; понимание PR-аналитики, самостоятельность и способность вести несколько проектов одновременно.
Хорошо, если есть
- Актуальная база контактов в деловых, технологических и отраслевых СМИ.
- Опыт PR российского производителя или собственной торговой марки и продвижения сложного технического оборудования.
- Кейсы роста брендового спроса и целевого трафика.
- Опыт антикризисных коммуникаций, подготовки исследований и аналитических материалов.
- Опыт построения PR-функции или управления небольшой командой.
Культура и преимущества
- Официальное оформление и стабильные выплаты.
- Работа с технологическими продуктами и внутренними техническими экспертами.
- Возможность влиять на PR-стратегию и развитие брендов.
- Доступны маркетологи, SEO- и email-направления, SMM-, дизайнерские и видеоподрядчики, данные Яндекс Метрики и «Медиалогии», а также бюджет на PR-активности и подрядчиков.
- Перспектива в течение 2–3 лет возглавить отдельное PR-направление.
Процесс найма
- В сопроводительном письме необходимо описать два-три проекта: задачу, личную роль, инструменты, бюджет, публикации или активности и измеренный результат.
- Нужно приложить ссылки на публикации, социальные сети, мероприятия, специальные проекты или другие материалы, подтверждающие опыт.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →