Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

7 дней назад

Go Tech Lead (команда управления сменами)

Формат работы
remote (только Russia)/onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Go Tech Lead (команда управления сменами): Развитие платформы работы с партнёрами и управление командой из шести специалистов с акцентом на стабильность восьми сервисов, IoT-интеграции и миграцию с монолита. Фокус на защищённом контуре, оптимизации PostgreSQL-запросов, отказе от RPC и проектировании единого флоу бронирования смен с учётом регуляторных требований.

Локация: Москва; доступны работа на месте работодателя, удалённый и гибридный форматы.

Компания

Ecom.tech развивает платформу работы с партнёрами, включая управление сменами, телематику и IoT-интеграции, фотоконтроль и обучение.

Что делать

  • Управлять командой из 6 человек: 3 backend-разработчика, 2 AQA и стажёр QA; лидировать спринты и развивать сотрудников.
  • Отвечать за стабильность и развитие 8 ключевых сервисов платформы.
  • Обеспечивать безопасность и организовывать защищённый контур.
  • Внедрять IoT-интеграции и телематику.
  • Завершить миграцию с монолита shopper-backend: перевести топики партнёров и магазинов, выполнить миграцию id в UUID и полностью отказаться от RPC.
  • Участвовать в технической оптимизации и архитектурных изменениях: оптимизировать тяжёлые запросы в shifts, подготовить план раскатки системы после сезона и спроектировать единую витрину заданий и единый флоу бронирования смен.

Требования

  • Опыт управления командой разработки от 1 года, включая планирование, проведение 1:1, развитие сотрудников и участие в найме.
  • Опыт production-разработки на Go от 2 лет и сильная экспертиза в backend-разработке.
  • Умение работать с PostgreSQL: проектировать базы данных, оптимизировать тяжёлые запросы и диагностировать производительность.
  • Знание микросервисной архитектуры и опыт рефакторинга, миграций и выделения функциональности из монолита без остановки бизнес-процессов.
  • Понимание принципов наблюдаемости и практический опыт работы с метриками, логами и трейсингом, включая Prometheus, Grafana и Kibana.
  • Готовность быть hands-on лидером: участвовать в код-ревью, разборе инцидентов и оптимизации кода.

Культура и преимущества

  • Полная занятость.
  • Возможны работа в офисе, удалённый и гибридный форматы.
  • Работа над платформой управления сменами, телематикой, IoT-интеграциями и архитектурными изменениями.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →