В роли есть понятная техническая повестка с миграцией и архитектурными задачами, но ответственность за восемь сервисов и команду из шести человек делает нагрузку значительной.
Кликните для подробной информации
Широкая зона ответственностиСовременный стекПонятная техповесткаРазвитие продукта
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Go Tech Lead (команда управления сменами): Развитие платформы работы с партнёрами и управление командой из шести специалистов с акцентом на стабильность восьми сервисов, IoT-интеграции и миграцию с монолита. Фокус на защищённом контуре, оптимизации PostgreSQL-запросов, отказе от RPC и проектировании единого флоу бронирования смен с учётом регуляторных требований.
Локация: Москва; доступны работа на месте работодателя, удалённый и гибридный форматы.
Компания
Ecom.tech развивает платформу работы с партнёрами, включая управление сменами, телематику и IoT-интеграции, фотоконтроль и обучение.
Что делать
Управлять командой из 6 человек: 3 backend-разработчика, 2 AQA и стажёр QA; лидировать спринты и развивать сотрудников.
Отвечать за стабильность и развитие 8 ключевых сервисов платформы.
Обеспечивать безопасность и организовывать защищённый контур.
Внедрять IoT-интеграции и телематику.
Завершить миграцию с монолита shopper-backend: перевести топики партнёров и магазинов, выполнить миграцию id в UUID и полностью отказаться от RPC.
Участвовать в технической оптимизации и архитектурных изменениях: оптимизировать тяжёлые запросы в shifts, подготовить план раскатки системы после сезона и спроектировать единую витрину заданий и единый флоу бронирования смен.
Требования
Опыт управления командой разработки от 1 года, включая планирование, проведение 1:1, развитие сотрудников и участие в найме.
Опыт production-разработки на Go от 2 лет и сильная экспертиза в backend-разработке.
Умение работать с PostgreSQL: проектировать базы данных, оптимизировать тяжёлые запросы и диагностировать производительность.
Знание микросервисной архитектуры и опыт рефакторинга, миграций и выделения функциональности из монолита без остановки бизнес-процессов.
Понимание принципов наблюдаемости и практический опыт работы с метриками, логами и трейсингом, включая Prometheus, Grafana и Kibana.
Готовность быть hands-on лидером: участвовать в код-ревью, разборе инцидентов и оптимизации кода.
Культура и преимущества
Полная занятость.
Возможны работа в офисе, удалённый и гибридный форматы.
Работа над платформой управления сменами, телематикой, IoT-интеграциями и архитектурными изменениями.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →