Заместитель начальника отдела по формированию отчетности

Локация: Санкт-Петербург, метро Московские ворота; работа в офисе работодателя, график 5/2, понедельник–пятница. Удаленный формат не предусмотрен.

Компания

Российская частная инженерная компания, разрабатывающая и производящая авиационные, морские и сухопутные системы, включая бортовое радиоэлектронное оборудование и многофункциональные радиоэлектронные комплексы.

Что делать

• Собирать и консолидировать данные подразделений в единый регулярный отчет.
• Анализировать план-факт по ключевым блокам и выявлять отклонения и тренды на ранних стадиях.
• Формировать и поддерживать систему KPI по производству, финансам, строительству, обеспечению, техническому обслуживанию и ремонтам, персоналу и работе с заказчиками.
• Разрабатывать методологию расчета показателей: определения, источники данных, периодичность, ответственных, целевые и критические значения.
• Готовить отчеты и презентации с анализом причин отклонений и предложениями по упреждающим мерам.
• Проводить встречи с подразделениями, фиксировать решения и контролировать их исполнение; участвовать в автоматизации сбора данных и настройке оповещений по критическим показателям.

Требования

• Опыт работы от 3 до 6 лет.
• Опыт на производстве, в строительстве или в холдинге.
• Уверенное владение Excel, включая сводные таблицы и Power Query.
• Опыт работы с 1С:ERP.
• Понимание ДСЕ, номенклатуры, ВЭП, загрузки оборудования, технического обслуживания и ремонтов, KPI.
• Системность, настойчивость при сборе данных и умение видеть за цифрами бизнес-смысл.

Хорошо, если есть

• Опыт в роли экономиста-аналитика, аналитика операционной и управленческой отчетности или контроллера.
• Опыт работы с BI.

Культура и преимущества

• Официальное оформление, льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ.
• Ежемесячные премиальные выплаты при достижении целевых показателей деятельности.
• ДМС, врач на предприятии, корпоративные скидки на питание и фитнес.
• Материальная помощь, социальный и корпоративный пакет.
• Обучение, повышение квалификации, поддержка обучения в вузе и переподготовки.
• Возможности профессионального и карьерного роста, корпоративные спортивные, интеллектуальные, волонтерские и культурные мероприятия.