Senior User Acquisition Manager / Media Buyer (Mobile Apps)

Локация: Москва. На старте — полностью удалённая работа; в течение первых трёх месяцев обязателен переход на полный рабочий день в офисе в центре Москвы.

Зарплата: 140 000–220 000 RUR на руки в месяц; на старте — оклад 140 000 RUR + бонусы, с повышением зарплаты после перехода в офис.

Компания

Развивается подписочный сервис с мобильным приложением, Telegram-ботом и базой более 100 000 активных клиентов; основной рынок — Россия.

Что делать

• Самостоятельно запускать, вести и оптимизировать рекламные кампании для продвижения мобильного приложения.
• Искать и тестировать in-app и OEM-площадки, рекламные и партнёрские сети, прямые размещения и другие каналы; находить эффективные сочетания оффера, креатива, аудитории и посадочной страницы и масштабировать их.
• Планировать рекламные бюджеты, определять критерии успешности тестов и перераспределять расходы.
• Анализировать воронку от клика и установки до первой оплаты и продления подписки, включая CPI, CPA/CAC, ROAS, LTV и срок окупаемости.
• Работать с мобильной аналитикой и атрибуцией, проверять события, сравнивать источники и когорты, контролировать качество трафика и выявлять фрод.
• Готовить задания на рекламные креативы, совместно с командой улучшать посадочные страницы, онбординг и конверсию в подписку, вести отчётность по тестам.

Требования

• От трёх лет опыта в User Acquisition, медиабаинге или performance-маркетинге, включая продвижение мобильных приложений.
• Практический опыт самостоятельной закупки трафика: настройка кампаний, управление бюджетами и масштабирование.
• Кейсы с измеримыми результатами по стоимости привлечения, объёму платящих пользователей и окупаемости.
• Опыт работы с подписочными продуктами и понимание их экономики: конверсия в оплату, продления, удержание, LTV и payback.
• Опыт привлечения российской аудитории и понимание специфики каналов на российском рынке.
• Уверенная работа с одной или несколькими системами мобильной аналитики и атрибуции: AppsFlyer, Adjust, myTracker или аналогами.
• Умение анализировать данные, формулировать гипотезы и объяснять решения по кампаниям и бюджетам.
• Понимание принципов выявления фрода и оценки качества трафика.
• Самостоятельность, умение расставлять приоритеты, организовывать тесты и доводить их до выводов и конкретных действий.

Хорошо, если есть

• Опыт продвижения мобильных утилит.
• Опыт работы с in-app и OEM-площадками, включая Mintegral, BIGO Ads, Unity, Mi Ads и Petal Ads.
• Опыт работы с affiliate- и CPA-сетями и оценки качества партнёрского трафика.
• Опыт с web-to-app-воронками и оплатой подписки на сайте.
• Навыки работы с SQL, BI и автоматизации отчётности.
• Использование AI-инструментов для анализа, поиска идей и автоматизации повторяющихся задач.

Культура и преимущества

• Возможность напрямую влиять на рост платящей аудитории и экономику привлечения.
• Полностью удалённый старт с обязательным переходом на офисный формат в течение первых трёх месяцев.
• Офис в центре Москвы.
• Бонусы к окладу и повышение зарплаты после перехода в офис.

Процесс найма

• В отклике нужно кратко описать каналы и офферы, которые приносили платящих пользователей в прошлых проектах, с показателями CAC и окупаемости.
• Формат отклика: компания — что делали — результат в цифрах; конфиденциальные данные можно обезличить.