Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

Фронтенд-разработчик (React)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Фронтенд-разработчик (React): разработка интерфейсов для работы со сметной документацией, визуализации цен и нормативов, а также клиентской логики расчетов с акцентом на React, Redux Toolkit, алгоритмы и обработку строительных данных. Focus on интеграцию с API, тестирование и оптимизацию UI, написание чистого кода и офисную разработку в государственной организации.

Локация: Москва, улица Большая Якиманка, 42с1-2. Только офисный формат, работа на месте работодателя; график 5/2.

Компания

Главгосэкспертиза России — государственная организация, проводящая экспертизу ключевых объектов страны и работающая на стыке строительной отрасли и IT-разработок.

Что делать

  • Разрабатывать интерфейсы для работы со сметной документацией на React и Redux Toolkit, включая визуализацию цен и нормативов.
  • Реализовывать клиентскую логику расчетов и обработку данных строительных проектов.
  • Тестировать и оптимизировать UI с использованием Jest, принципов чистого кода и базовых паттернов.
  • Интегрировать интерфейсы с API и участвовать в деплое с использованием Docker, CI/CD и Git.

Требования

  • Высшее техническое образование в области IT.
  • Более 6 лет опыта разработки фронтенда; отдельно требуется 5+ лет фронтенд-разработки со стеком React/Redux.
  • Понимание сметного дела в строительстве.
  • ReactJS и функциональные компоненты, Redux Toolkit, JavaScript с пониманием принципов работы языка вне фреймворков.
  • CSS, Git и Visual Studio Code.
  • Понимание принципов работы компьютерных сетей, базовых алгоритмов и структур данных.
  • Умение писать чистый код.

Хорошо, если есть

  • Jest, Docker, Material UI и CI/CD.
  • Знание базовых паттернов программирования.

Культура и преимущества

  • Стабильная государственная организация с соблюдением трудового законодательства.
  • Полугодовое и годовое премирование по системе целей и показателей.
  • ДМС после испытательного срока, туристическая страховка и материальная помощь.
  • Корпоративное и внешнее обучение.
  • Лекции, кинопоказы, экскурсии, праздничные мероприятия с участием членов семьи и современное офисное пространство.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →