analyticswordpressbettingaffiliate marketinga b testingtraffic analyticsbookmaker partnershipstds tracker
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$1к$1.5кмедиана$1.9к
8 в выборке
55
Средняя вакансия
развернуть
Обязанности в партнёрском маркетинге описаны понятно, но сфера ставок, тайм-трекер и нераскрытая зарплата затрудняют оценку условий.
Кликните для подробной информации
Сфера с рискамиЗарплата не указанаУчёт времениПонятные задачиГибкий график
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Аккаунт менеджер (Affiliate/беттинг / букмекерские партнёрки): Размещение и оптимизация рекламных ссылок, баннеров и бонусов букмекерских партнёрок с акцентом на аналитику, коммуникацию с рекламодателями и актуальность контента. Фокус на поиске точек роста, проведении A/B-тестов и развитии партнёрских отношений.
Локация: Краснодар; удалённая работа.
Компания
Fortune P. развивает сайты с рекламой букмекерских партнёрок и работает с партнёрами-рекламодателями.
Что делать
Размещать рекламные ссылки и баннеры, контролировать их актуальность и своевременно заменять.
Следить за актуальностью бонусов букмекерских контор.
Ежедневно отслеживать статистику и анализировать эффективность рекламы.
Общаться с рекламодателями, поддерживать текущие отношения и развивать партнёрства.
Искать точки роста на основе аналитики, проводить A/B-тесты и вести необходимые рабочие отчёты.
Требования
От 1 года до 3 лет опыта работы.
Опыт работы с партнёрскими кабинетами букмекерских контор.
Опыт работы с партнёрскими кабинетами и аналитикой.
Английский язык на уровне B1 или выше.
Умение хорошо общаться и договариваться, а также быть усидчивым.
Готовность работать по тайм-трекеру.
Готовность искать точки роста и профессионально развиваться в вакансии.
Хорошо, если есть
Опыт работы с WordPress.
Опыт в аналитике трафика.
Опыт работы с TDS-трекером.
Культура и преимущества
Удалённая работа.
Гибкий график, согласуемый с кандидатом.
Минимум бюрократии и быстрые рабочие решения.
Индивидуальный оффер.
Уютная рутина удалённой работы.
Процесс найма
После отклика кандидат заполняет небольшую анкету и выполняет тестовое задание.
Затем проводится собеседование.
Оффер предоставляется по результатам всех этапов.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →