Senior Frontend-разработчик (React)

Локация: Москва; удалённый или гибридный формат работы.

Зарплата: 180000–300000 RUR на руки в месяц.

Компания

TS Dev передаёт специалистов на подходящие клиентские проекты.

Что делать

• Проектировать архитектуру масштабируемых клиентских приложений с модульной организацией кода.
• Разрабатывать новые функции и рефакторить критические модули на React, TypeScript и Next.js или аналогичных SSR-фреймворках.
• Реализовывать и оптимизировать серверный рендеринг, а также анализировать производительность frontend-приложений.
• Разрабатывать API/BFF-слой, интегрировать REST API и GraphQL, проектировать загрузку и кеширование данных.
• Проводить code review, поддерживать стандарты разработки, писать unit- и end-to-end-тесты.
• Создавать архитектурную и пользовательскую документацию, менторить Middle-разработчиков и развивать инженерные практики команды.

Требования

• От 3 до 6 лет опыта разработки.
• Глубокое понимание HTML, CSS и современного JavaScript ES2015+.
• Уверенное владение React и TypeScript, опыт разработки сложных интерфейсов.
• Практический опыт работы с Next.js или аналогами, включая Remix и Nuxt, а также реализации и оптимизации SSR-приложений.
• Знание Node.js и опыт разработки API/BFF-слоя на Express или аналогичном фреймворке.
• Опыт интеграции REST API и GraphQL, организации загрузки и кеширования данных.
• Понимание архитектурных паттернов и опыт проектирования масштабируемых приложений с модульной структурой.
• Навыки анализа и оптимизации производительности frontend-приложений, написания unit- и end-to-end-тестов.
• Опыт проведения code review, аргументации технических решений, поддержки качества кода и готовность менторить разработчиков.

Хорошо, если есть

• Опыт проектирования дизайн-систем и разработки переиспользуемых библиотек компонентов.
• Опыт мониторинга frontend-приложений и анализа пользовательского поведения.
• Знание инструментов отслеживания ошибок и пользовательской аналитики.
• Понимание CI/CD, Docker и процессов развёртывания приложений.

Культура и преимущества

• Удалённый или гибридный формат работы.
• Работа над подходящими клиентскими проектами.

Процесс найма

• Короткое общение с рекрутером.
• Техническое интервью или TechCertify-скрининг.
• Передача на подходящие проекты клиентам.