Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 8 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

8 дней назад

Acquisition Manager (Banking)

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Acquisition Manager (Banking): Построение и оптимизация воронок привлечения клиентов для банка через digital-, партнёрские, корпоративные и реферальные каналы с акцентом на управление бюджетом, CAC и клиентскую аналитику. Focus on запуск партнёрств, развитие клиентского пути, поиск клиентов для премиального сегмента и принятие решений на основе данных.

Локация: Алматы, улица Желтоксан, 191; гибридный формат работы с первого рабочего дня

Компания

Bereke Bank — банковская организация, развивающая продукты и сервисы для частных клиентов.

Что делать

  • Строить и оптимизировать воронки привлечения клиентов в digital-, партнёрском, корпоративном и реферальном каналах.
  • Управлять маркетинговым бюджетом на привлечение, снижать стоимость привлечения клиента и отвечать за результат.
  • Запускать партнёрства с ипотечными брокерами, автосалонами и инвестиционными брокерами.
  • Совместно с CVM находить клиентов с потенциалом перехода в премиальный сегмент.
  • Ставить аналитикам задачи на подготовку дашбордов и принимать решения на основе данных.
  • Предлагать изменения в продуктовых условиях и клиентском пути, взаимодействуя с маркетингом, контакт-центром, сетью отделений и персональными менеджерами.

Требования

  • От 4 лет опыта в привлечении клиентов в банке, финтехе, инвестициях или B2C-сервисе.
  • Опыт управления воронкой и бюджетом с ответственностью за CAC и результат.
  • Уверенное понимание юнит-экономики, опыт A/B-тестов и сквозной аналитики.
  • Умение договариваться с командами без прямого подчинения.

Хорошо, если есть

  • Опыт в премиальном банкинге, wealth management или партнёрских программах.
  • Знание SQL.

Культура и преимущества

  • График работы 5/2 и гибридный формат с первого рабочего дня.
  • Стабильный оклад и ежегодный бонус до двух окладов.
  • Расширенный пакет ДМС для сотрудников.
  • Социальный пакет, специальные предложения от партнёров и скидки на продукты банка.
  • Возможности вертикального и горизонтального карьерного роста внутри компании.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →