обновлено 17 часов назад
ИТ-директор (электротехнический дивизион)
Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
ИТ-директор (электротехнический дивизион): Разработка ИТ-стратегии, управление бюджетом и операционное руководство ИТ-подразделением производственного дивизиона с акцентом на единые ИТ-стандарты, инфраструктуру, информационные системы и техническую поддержку. Фокус на внедрении и модернизации 1С:ERP, управлении распределенной командой до 50 человек и взаимодействии с вендорами и подрядчиками.
ИТ-ДИРЕКТОР в электротехнический дивизион Акрон Холдинга
ТОЛЬЯТТИ
ЗАДАЧИ
• Разработка и реализация ИТ-стратегии дивизиона в соответствии с глобальной ИТ-стратегией Холдинга.
• Формирование и защита ИТ-бюджета дивизиона, контроль его исполнения.
• Выстраивание единых ИТ-стандартов, политик и регламентов для производственных предприятий в периметре дивизиона.
• Операционное управление ИТ-подразделением дивизиона (в подчинении от 30 до 50 человек).
• Команда: блоки инфраструктуры, информационных систем, технической поддержки.
ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт работы в должности ИТ-директора / Руководителя крупного ИТ-департамента от 5 лет.
• Обязателен успешный опыт работы в производственных компаниях (понимание специфики производства, цепочек поставок, складского учета, цехового планирования). Опыт в электротехнической или машиностроительной отрасли будет существенным преимуществом.
• Обязателен подтвержденный опыт внедрения, тиражирования или глубокой модернизации 1С:ERP (понимание методологии, архитектуры, интеграций).
• Опыт управления распределенной командой от 30 до 50 человек (включая управление ИТ-директорами/руководителями площадок в матричной структуре).
• Опыт управления ИТ-бюджетом, работы с вендорами и подрядчиками (тендеры, , контроль качества).
КОНТАКТЫ
•
ТОЛЬЯТТИ
ЗАДАЧИ
• Разработка и реализация ИТ-стратегии дивизиона в соответствии с глобальной ИТ-стратегией Холдинга.
• Формирование и защита ИТ-бюджета дивизиона, контроль его исполнения.
• Выстраивание единых ИТ-стандартов, политик и регламентов для производственных предприятий в периметре дивизиона.
• Операционное управление ИТ-подразделением дивизиона (в подчинении от 30 до 50 человек).
• Команда: блоки инфраструктуры, информационных систем, технической поддержки.
ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт работы в должности ИТ-директора / Руководителя крупного ИТ-департамента от 5 лет.
• Обязателен успешный опыт работы в производственных компаниях (понимание специфики производства, цепочек поставок, складского учета, цехового планирования). Опыт в электротехнической или машиностроительной отрасли будет существенным преимуществом.
• Обязателен подтвержденный опыт внедрения, тиражирования или глубокой модернизации 1С:ERP (понимание методологии, архитектуры, интеграций).
• Опыт управления распределенной командой от 30 до 50 человек (включая управление ИТ-директорами/руководителями площадок в матричной структуре).
• Опыт управления ИТ-бюджетом, работы с вендорами и подрядчиками (тендеры, , контроль качества).
КОНТАКТЫ
•
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
Похожие вакансии
9 дней назад
IT-директор (девелопмент)
700 000 - 1 200 000₽
12 дней назад
CIO (Директор по информационным технологиям)
Ломбард Пионер
13 дней назад
Руководитель ИТ отдела (1С)
130 000 - 150 000₽
10 дней назад
Руководитель ИТ-подразделения
10 дней назад
Руководитель ИТ-отдела
Positive Technologies
9 дней назад
Заместитель технического директора (кибербезопасность)
Музыка
Осень
Поддержка