Фокус на дизайне для маркетплейсов и набор льгот выглядят привлекательно, но зарплата ограничена 100 000 ₽, а наставничество добавляет ответственности для роли с требованием всего от года опыта.
Кликните для подробной информации
Лишняя ответственностьПотолок по зарплатеОплата обученияПонятные задачи
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Графический дизайнер (маркетплейсы): Создание инфографики для карточек товаров, рекламных баннеров и визуальных материалов брендов нижнего женского белья с акцентом на УТП, единый фирменный стиль и адаптацию под разные форматы. Focus on генерацию изображений с помощью нейросетей, контроль визуального качества и наставничество для дизайнеров отдела.
Локация: Москва, Одесская улица, 2; работа на месте работодателя, в офисе 5/2 с 9:00 до 18:00.
Зарплата: до 100 000 ₽ на руки в месяц.
Компания
Текс-Мод занимается продажей и продвижением брендов нижнего женского белья на Wildberries, Ozon и Lamoda; продукция входит в ТОП-100 на Wildberries.
Что делать
Создавать инфографику для карточек товаров на Wildberries, Ozon и других маркетплейсах с акцентом на УТП, характеристики и преимущества.
Разрабатывать баннеры для веб- и наружной рекламы.
Поддерживать и развивать единый фирменный стиль бренда: цвета, шрифты и графические элементы.
Адаптировать материалы под разные площадки и форматы, контролировать визуальное качество выпускаемых материалов.
Работать с нейросетями и генерировать изображения в единой стилистике.
Наставлять действующих дизайнеров отдела, делиться опытом и знаниями.
Требования
Релевантный опыт работы от 1 года.
Навыки работы в Adobe Photoshop, Figma и Illustrator.
Готовность пройти тестовое задание.
Хорошо, если есть
Навык работы с ИИ и интеграции нейросетей в профессиональный рабочий процесс.
Культура и преимущества
Своевременная выплата заработной платы.
Дружный и креативный коллектив, поддержка со стороны коллег.
Возможность карьерного роста и профессионального развития.
Интересные и амбициозные задачи, участие в масштабных проектах и мероприятиях компании.
Оплата 100% стоимости обучения сотрудников, годового абонемента в спортзал и до 70% стоимости изучения английского языка.
Совместные тренинги, тимбилдинги, корпоративы, подарки на дни рождения и другие элементы корпоративной культуры.
Процесс найма
После отклика необходимо выполнить тестовое задание.
По итогам тестового задания проводится собеседование в офисе.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →