Назад
3 дня назад

Графический дизайнер (маркетплейсы)

100 000₽
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Графический дизайнер (маркетплейсы): Создание инфографики для карточек товаров, рекламных баннеров и визуальных материалов брендов нижнего женского белья с акцентом на УТП, единый фирменный стиль и адаптацию под разные форматы. Focus on генерацию изображений с помощью нейросетей, контроль визуального качества и наставничество для дизайнеров отдела.

Локация: Москва, Одесская улица, 2; работа на месте работодателя, в офисе 5/2 с 9:00 до 18:00.

Зарплата: до 100 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

Текс-Мод занимается продажей и продвижением брендов нижнего женского белья на Wildberries, Ozon и Lamoda; продукция входит в ТОП-100 на Wildberries.

Что делать

  • Создавать инфографику для карточек товаров на Wildberries, Ozon и других маркетплейсах с акцентом на УТП, характеристики и преимущества.
  • Разрабатывать баннеры для веб- и наружной рекламы.
  • Поддерживать и развивать единый фирменный стиль бренда: цвета, шрифты и графические элементы.
  • Адаптировать материалы под разные площадки и форматы, контролировать визуальное качество выпускаемых материалов.
  • Работать с нейросетями и генерировать изображения в единой стилистике.
  • Наставлять действующих дизайнеров отдела, делиться опытом и знаниями.

Требования

  • Релевантный опыт работы от 1 года.
  • Навыки работы в Adobe Photoshop, Figma и Illustrator.
  • Готовность пройти тестовое задание.

Хорошо, если есть

  • Навык работы с ИИ и интеграции нейросетей в профессиональный рабочий процесс.

Культура и преимущества

  • Своевременная выплата заработной платы.
  • Дружный и креативный коллектив, поддержка со стороны коллег.
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития.
  • Интересные и амбициозные задачи, участие в масштабных проектах и мероприятиях компании.
  • Оплата 100% стоимости обучения сотрудников, годового абонемента в спортзал и до 70% стоимости изучения английского языка.
  • Совместные тренинги, тимбилдинги, корпоративы, подарки на дни рождения и другие элементы корпоративной культуры.

Процесс найма

  • После отклика необходимо выполнить тестовое задание.
  • По итогам тестового задания проводится собеседование в офисе.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →