Финансовый менеджер

Вакансия: Финансовый менеджер в

Расположение: #СанктПетербург

Формат работы: Гибрид
Занятость: Полная занятость

Описание:
Ищем крутого коллегу в финансовую команду CASE PLACE, который хорошо знаком с управленческой отчетностью, уверенно работает с финансовыми данными и готов вместе с нами развивать учетные процессы.

Обязанности:
— Формировать ежемесячную управленческую отчетность группы компаний: ОФР и ОДДС;
— Работать с данными в 1С: проверять корректность отражения финансовых и хозяйственных операций, находить расхождения и разбираться в их причинах;
— Участвовать в развитии складского, производственного и управленческого учета в 1С:УНФ;
— Работать с себестоимостью продукции: проверять ее формирование, анализировать состав затрат и корректность распределения прямых и косвенных расходов;
— Обрабатывать, сверять и анализировать большие массивы финансовых данных в Excel / Google Sheets;
— Готовить финансовую и аналитическую информацию для руководителя и помогать находить решения на основе данных

Требования:
— Есть высшее экономическое или финансовое образование и опыт работы в финансах от 1 года;
— Практический опыт работы с управленческой отчетностью и понимание структуры P&L / ОФР, Cash Flow / ОДДС и Balance Sheet / ББЛ;
— Уверенно работаешь в 1С и можешь самостоятельно находить необходимые данные;
— Хорошо владеешь Excel / Google Sheets и умеешь работать с большими массивами данных.

Будет преимуществом:
— Опыт работы в производственной компании;
— Владение Power Query.

Условия:
— Гибкий рабочий ритм: график 5/2 с началом рабочего дня с 8:00 до 10:00 и возможностью перейти на гибридный формат;

— Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга: 10 минут пешком от ст. м. Петроградская/Горьковская, удобное рабочее пространство, снеки и напитки, массажное кресло и теннисный стол;

— Прозрачные и стабильные условия: официальное оформление по ТК РФ, полностью «белую» заработную плату, оплачиваемые отпуска и больничные, дополнительную мотивацию за сильные результаты;

— Понятный старт в компании: структурированную адаптацию, обучение, поддержку руководителя, коллег и HR-команды;

— Влияние на реальные бизнес-решения: задачи, результаты которых напрямую отражаются на продукте, продажах и коммерческих показателях компании;

— Открытую корпоративную культуру: общение на «ты» внутри компании, прямую обратную связь, обсуждение достижений и зон роста, регулярные опросы, внутренние активности, корпоративные мероприятия, тематические дни и выезды;

— Заботу о здоровье: ДМС и корпоративную скидку до 70% на психотерапию через сервис Alter;

— Возможности для обучения: скидки до 50% на обучение на Skyeng и в «Правом полушарии Интроверта»;

— Поддержку активного образа жизни: специальные корпоративные условия на Fitmost и FitStars;

— Скидки на продукцию : до 50% на наши товары;

— Реферальную программу: возможность рекомендовать друзей и знакомых в команду и получать бонусы за успешные рекомендации.

Если откликается такой формат работы — будем рады познакомиться, узнать больше о твоем опыте и рассказать, как устроена роль внутри команды.

После отклика направим небольшое тестовое задание.

Для связи:
Валерия
Telegram: Показать контакты
Email:

✉️
или