Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 13 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

14 дней назад

CPO / Директор по продукту

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
c_level
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
CPO / Директор по продукту (цифровая платформа): Развитие платформенных продуктов, формирование продуктовой стратегии и построение системы управления на основе данных и измеримых результатов с акцентом на продуктовую аналитику, метрики и монетизацию. Фокус на масштабировании цифровых продуктов, построении продуктовой команды, управлении портфелем и связи пользовательских показателей с финансовыми результатами.

Локация: Краснодар, микрорайон Центральный, Красноармейская улица, 55/1. Работа на месте работодателя.

Компания

Клерк — цифровая платформа для бухгалтеров, предпринимателей и специалистов бизнеса, объединяющая профессиональное медиа, образовательные продукты, цифровые сервисы и рекламные решения.

Что делать

  • Формировать и реализовывать продуктовую стратегию общей платформы и самостоятельных цифровых продуктов.
  • Управлять дорожной картой, приоритетами и портфелем продуктов, принимая решения о запуске, масштабировании и остановке инициатив.
  • Находить точки роста и новые возможности монетизации.
  • Построить систему продуктовых метрик и дашбордов, внедрить анализ воронок, конверсий, retention, engagement, churn, когортный анализ и A/B-эксперименты.
  • Развивать пользовательские сценарии регистрации, авторизации, личного кабинета и взаимодействия с сервисами, повышать активацию и удержание.
  • Сформировать продуктовый блок, совместно с CTO определять приоритеты и ресурсы разработки и выстраивать взаимодействие с B2B-, B2C- и медийными дивизионами.

Требования

  • Опыт работы CPO, Head of Product, Product Director или руководства несколькими цифровыми продуктами.
  • Подтверждённые результаты развития и масштабирования цифровых продуктов.
  • Практический опыт построения продуктовой аналитики и системы метрик.
  • Уверенное владение метриками activation, retention, engagement, conversion и churn; опыт работы с воронками, когортным анализом, исследованиями и экспериментами.
  • Понимание юнит-экономики и связи продуктовых показателей с финансовым результатом.
  • Опыт формирования продуктовой стратегии и управления портфелем.
  • Опыт управления продакт-менеджерами и формирования команд.
  • Понимание процессов разработки и взаимодействия с техническими командами.
  • Самостоятельность в принятии решений, умение аргументировать приоритеты и отвечать за результат.

Хорошо, если есть

  • Опыт развития платформ, маркетплейсов, медиа или экосистемных продуктов.
  • Опыт работы с несколькими моделями монетизации: рекламой, подпиской и транзакциями.
  • Опыт построения продуктовой функции с нуля или её существенной перестройки.
  • Опыт работы с несколькими бизнес-направлениями на общей технологической платформе.

Культура и преимущества

  • Влияние на развитие цифровой платформы с большой профессиональной аудиторией.
  • Управление самостоятельными продуктами и участие в создании новых направлений бизнеса.
  • Возможность сформировать продуктовую команду и систему продуктового управления.
  • Самостоятельность в определении продуктовых подходов, процессов и приоритетов в пределах согласованных полномочий.
  • Прямое взаимодействие с CEO и руководителями бизнес-дивизионов, доступ к технологической, медийной и коммерческой инфраструктуре компании.
  • Фиксированное вознаграждение и переменная часть, связанная с согласованными результатами; условия работы и компенсация обсуждаются индивидуально.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →