Product Owner (Единое окно)

Локация: гибридный формат, Москва, Замоскворецкая линия, метро Технопарк.

Компания

ГК Орбита — российская аккредитованная ИТ-компания, развивающая собственные и заказные цифровые решения для государственного сектора, FinTech, HR Tech, коммуникаций и медиа, услуг, недвижимости и travel.

Что делать

• Формировать и развивать продуктовую vision и стратегию продукта «Единое окно», определять пользовательские сценарии, бизнес-процессы и roadmap.
• Управлять продуктовыми гипотезами, backlog и приоритетами с учетом бизнес-эффекта, потребностей пользователей, трудозатрат и технических ограничений.
• Изучать операционные процессы сотрудников, проводить интервью и наблюдение за пользователями, анализировать обратную связь и удовлетворенность.
• Формировать требования, ставить задачи команде разработки, согласовывать решения и контролировать реализацию.
• Участвовать в проработке архитектурных решений, координировать зависимости между системами и командами, управлять изменениями требований и границами объема работ.
• Определять KPI, оценивать экономический и операционный эффект, влияние на производительность, количество ручных операций и использование продукта.

Требования

• От 5 лет опыта в продуктовой, проектной или бизнес-аналитической деятельности.
• От 2–3 лет опыта в роли Product Owner, Product Manager или владельца цифрового продукта.
• Опыт управления продуктовыми приоритетами, backlog и roadmap.
• Умение выявлять потребности пользователей, анализировать бизнес-процессы и формировать требования к цифровым продуктам.
• Навыки приоритизации задач на основе бизнес-ценности, пользовательского эффекта, трудозатрат и технических ограничений.
• Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками, командами разработки и другими заинтересованными сторонами.
• Умение аргументировать решения и защищать приоритеты на основе фактов и данных.
• Навыки подготовки и презентации продуктовых решений, бизнес-кейсов и результатов работы.
• Системное мышление, инициативность, самостоятельность, ориентация на результат и готовность работать в условиях неопределенности и конфликтов интересов.

Хорошо, если есть

• Опыт работы в банках, финансовых организациях или крупных enterprise-компаниях.
• Опыт развития внутренних цифровых продуктов для сотрудников и автоматизации операционных процессов.
• Опыт создания единого рабочего места сотрудника и интеграции нескольких информационных систем.
• Опыт оценки экономического эффекта от внедрения цифровых решений.
• Понимание принципов интеграции корпоративных систем и взаимодействия бизнеса с IT.

Культура и преимущества

• Гибридный формат работы в Москве, прозрачные процессы и открытая коммуникация.
• Белая заработная плата, ДМС за счет компании и поддержка IT-отсрочки.
• Трехмесячное погружение с поддержкой HR, а также консультации HR и юристов.
• Работа на современном оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате.
• Индивидуальный план обучения, участие в конференциях и митапах, поддержка карьерного развития и возможность развивать личный бренд.
• Корпоративные скидки, офлайн- и онлайн-мероприятия, мерч, конкурсы и челленджи.