Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

Главный дизайнер интерфейсов (Enterprise UX)

Формат работы
onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
senior/lead
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Главный дизайнер интерфейсов (Enterprise UX): Проектирование сложных интерфейсов с большим объёмом данных, развитие пользовательских сценариев и дизайн-системы с акцентом на enterprise-системы, UX-исследования и систематизацию процессов. Фокус на модернизации legacy-решений, создании компонентов и паттернов, оптимизации взаимодействия с заказчиками и разработкой и развитии дизайнеров.

Локация: Москва, Большая Татарская улица, 11а; гибридный формат с посещением офиса один раз в неделю.

Компания

Продуктовая компания развивает национальную систему платежных карт и связанные с ней внутренние цифровые системы.

Что делать

  • Проектировать интерфейсы с большим объёмом данных: таблицы, дашборды и сложные формы, включая сценарии с несколькими ролями.
  • Сопровождать макеты на всём цикле разработки, консультировать разработчиков и тестировщиков, взаимодействовать с заказчиками и аналитиками.
  • Проводить интервью с внутренними пользователями, анализировать NPS и обратную связь, улучшать пользовательские сценарии и формировать задачи для бэклога.
  • Оптимизировать процессы взаимодействия с заказчиками и командой разработки, тестировать новые подходы и оценивать эффект изменений.
  • Развивать дизайн-систему в условиях модернизации: исследовать legacy и нестандартные решения, проектировать компоненты, документировать паттерны и контролировать консистентность.
  • Систематизировать работу отдела, создавать шаблоны, чек-листы и базу знаний, проводить мини-лекции и давать развивающую обратную связь дизайнерам.

Требования

  • Высшее образование, желательно техническое.
  • 5+ лет опыта в продуктовом или интерфейсном дизайне, включая 2+ года на Senior-позиции.
  • Опыт работы с внутренними системами: enterprise, B2B, админ-панелями, CRM или ERP.
  • Опыт оптимизации процессов на проектах с описанием улучшений и способов измерения их эффекта.
  • Опыт участия в развитии дизайн-систем, включая модернизацию и работу с legacy.
  • Опыт обмена знаниями с командой: мини-лекции, разборы кейсов и обучающие материалы.
  • Владение Figma, Pixso, графическими редакторами, Jira и Confluence.
  • Понимание принципов построения дизайн-систем и работы с компонентами.
  • Навыки анализа требований заказчиков и пользовательской обратной связи.
  • Владение UX-исследованиями: интервью, юзабилити-тестирование и NPS; умение проводить UX-аудит и выявлять проблемные зоны интерфейсов.
  • Навыки написания UX-текстов, включая микрокопирайтинг и тексты интерфейсов.
  • Понимание принципов разработки пользовательских интерфейсов, включая основы HTML, CSS и мобильной разработки.
  • Умение систематизировать информацию, видеть паттерны в дизайне и процессах и документировать правила понятным языком.
  • Умение оценивать эффект изменений, ориентироваться на результат и договариваться с заказчиками, разработчиками и аналитиками.
  • Системное мышление, проактивность, открытость к обратной связи и новым идеям, готовность брать ответственность.

Хорошо, если есть

  • Опыт использования ИИ-инструментов в дизайн-процессах.

Культура и преимущества

  • Полная занятость, график 5/2 и гибридный формат работы.
  • Официальное трудоустройство и социальный пакет.
  • ДМС со стоматологией с первого месяца, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж и доплата по больничным листам до 20 дней в году.
  • Обучение за счёт компании, профильные конференции и электронная библиотека.
  • Командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и лектории.
  • Офис у станции метро «Римская» с зонами отдыха, корпоративной столовой, кухнями, чаем, кофе и снеками.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →