Нижняя граница оклада ниже рыночной медианы, а переменная часть до $10 000 делает общий доход трудно прогнозируемым; фокус на азартных играх и бинарных опционах также сужает привлекательность вакансии.
Кликните для подробной информации
Оклад ниже рынкаСпорная нишаДоход зависит от KPIКрупная компания
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Head of Media Buying (Facebook/TikTok/Telegram, iGaming): Руководство командой медиабаеров и масштабирование прибыльных рекламных кампаний в нишах бинарных опционов, Trading, Forex и iGaming с акцентом на оптимизацию трафика, аналитику и рост дохода. Фокус на управлении командой, тестировании гипотез, внедрении новых инструментов и обеспечении стабильного результата.
Локация: Минск; удалённая работа
Зарплата: от 2000 USD в месяц до вычета налогов. Окладная часть + KPI: от 1500 до 10000 USD.
Компания
Traffic Light CPA — компания, работающая с 2014 года в сфере арбитража трафика, с общим штатом около 800 сотрудников и офисами в 6 странах.
Что делать
Руководить командой медиабаеров: ставить задачи, контролировать выполнение, развивать и мотивировать сотрудников.
Организовывать и оптимизировать процессы привлечения трафика через Facebook, TikTok и Telegram.
Генерировать и масштабировать прибыльные рекламные кампании в нишах бинарных опционов, Trading и Forex.
Анализировать эффективность кампаний, тестировать гипотезы и внедрять новые подходы и инструменты.
Взаимодействовать с внутренними и внешними партнёрами, обмениваться опытом и best practices.
Обеспечивать стабильный рост дохода команды.
Требования
Более 6 лет общего опыта.
Не менее 3 лет опыта управления командой медиабаеров.
Глубокое понимание Facebook, TikTok и Telegram.
Практический опыт генерации доходного трафика в нишах бинарных опционов, Trading, Forex или iGaming.
Навыки аналитики, оптимизации и масштабирования рекламных кампаний.
Лидерские качества, умение вдохновлять и обучать команду.
Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.
Культура и преимущества
Удалённый формат работы.
Окладная часть и KPI.
Индивидуальное обсуждение оклада с учётом опыта и ожиданий кандидата.
Выплаты два раза в месяц.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →