Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 10 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

Менеджер по развитию продукта (TravelTech)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Kyrgyzstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по развитию продукта (TravelTech): Исследование рынка гостиниц и развитие нового продукта с акцентом на продуктовые гипотезы, roadmap, бизнес-анализ и взаимодействие с владельцами и управляющими отелей. Focus on сбор требований, управление backlog, приоритизацию, анализ продуктовых метрик и улучшение решения на основе обратной связи клиентов.

Локация: Бишкек, Киевская улица, 76; работа на месте работодателя и разъездной формат.

Компания

ОсОО Предприятие №7 развивает новый продукт для гостиничного рынка.

Что делать

  • Изучать рынок и потребности гостиниц, общаться с владельцами и управляющими отелей.
  • Формировать продуктовые гипотезы и roadmap, собирать и описывать требования.
  • Ставить задачи дизайнерам и разработчикам, описывать User Story, Use Case и Acceptance Criteria.
  • Анализировать конкурентов и продуктовые метрики.
  • Участвовать в подключении первых гостиниц и продвижении продукта.
  • Улучшать продукт на основе обратной связи клиентов.

Требования

  • От 1 года до 3 лет опыта.
  • Опыт работы Product Manager, Product Owner или Business Analyst.
  • Понимание разработки IT-продуктов и навыки бизнес-анализа.
  • Опыт Customer Development.
  • Умение работать с backlog и приоритизацией.
  • Аналитическое и продуктовое мышление.

Хорошо, если есть

  • Опыт в SaaS, Marketplace, HotelTech или TravelTech.
  • Знание BPMN.
  • Понимание Booking.com, Expedia, Ostrovok и других OTA.
  • Знание кыргызского и английского языков.

Культура и преимущества

  • Возможность стать ключевым участником нового продукта и влиять на его успех.
  • Возможность построить процессы с нуля.
  • Профессиональное развитие.
  • Комфортабельный офис в центре города.
  • Конкурентная заработная плата с выплатой два раза в месяц; размер определяется по итогам собеседования.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →